Alternance -Technicien en maintenance informatique et réseaux - Bac+3 ( 38 - St Quentin Fallavi[...]

L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière ! Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages. Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !

Environnement : En tant que centre de distribution des produits Schneider Electric, notre vocation est de viser l'excellence logistique au service de nos clients. Nos missions sont de réceptionner, préparer et expédier leurs commandes dans le monde entier. Newlog, situé à Saint Quentin Fallavier, en Isère (20 kms de Lyon), figure parmi les entrepôts les plus innovants et les plus importants dans le monde avec 48 000 m² et 300 tonnes de marchandises expédiées par jour. Chaque jour plus de 250 collaborateurs formidables font de Newlog une entreprise exceptionnelle.

Quelles seront ses missions ?

De nombreuses opportunités s'offrent à vous ! Participez à la Révolution énergétique en rejoignant notre département maintenance. En tant qu'ingénieur en maintenance informatique et réseaux, vous interviendrez en support de notre technicien informatique sur les missions suivantes :

• Assurer la maintenance informatique de premier niveau du site (douchette, imprimante Ricoh, SAV, etc.). Assister le technicien dans les étapes de maintenance informatique de deuxième niveau (maintenance à l'aide de nos outils de supervision, maintenance sur les imprimantes process) pour développer une certaine autonomie et intervenir seul(e) dans la 2ème partie d'alternance ;
• Piloter des projets liés à la digitalisation de la maintenance ;
• Optimiser nos outils informatiques ;
• Être le Backup du technicien sur les tâches critiques, de manière à avoir quelqu'un lors de ses absences.

Horaires :

Journée - Plages fixes et variables.

Localisation :

St Quentin Fallavier

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +4 / 5 ou Ingénieur - Systèmes Numériques avec une spécialisation en informatique et réseaux ou en Services Informatiques.

Pré-requis : Vous souhaitez intégrer une formation en alternance en ingénierie des Systèmes numériques avec une spécialisation en informatique et réseaux ou en Services informatique en organisation à la rentrée prochaine.

Expériences requises : Une première expérience dans le domaine de l'industrie ou de la logistique serait un plus.

Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, esprit d'équipe, avoir un bon relationnel, engagement, écoute, curieux, sens du service, initiative, passionné(e) par l'informatique et les nouvelles technologies.

Langues : Bon niveau d'Anglais - B2.

Logiciels : Pack Office.

Attention :

Le site de Saint Quentin Fallavier est soumis à la réglementation de fret international. Dans ce cadre, il vous sera demandé de nous fournir copie de votre casier judiciaire au titre de la vérification des antécédents ; les candidats qui ne pourraient pas nous fournir ce document ne seront de fait pas retenus.

Durée de l'Alternance :

3 ans

Date de démarrage souhaitée :

Septembre 2025

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen.
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%.
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train / avion / voiture / bus) ou frais kilométriques ou une aide "double résidence".
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés "préparation aux examens" rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.

Pourquoi rejoindre Schneider Electric ?

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.