Charlène et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
Tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et tu présentes un intérêt certain pour les métiers de l’eau ;
Tu apprécies le travail en équipe et tu as un excellent relationnel;
Tu es organisé(e) et rigoureux(se);
L’autonomie est importante pour toi et tu aimes prendre des initiatives;
Tu maitrises les outils bureautiques : Word, Excel et Powerpoint;
Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2 / 3 dans le domaine de l’eau (BTS GEMEAU, Métiers de l’eau, licence GASTE, BUT etc).
Le Permis B est un plus.
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute! Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail!
Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d’intéressement / participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Christine du service RH.
Lors d’un entretien, tu rencontreras ton (futur) manager, Marc et / ou ton (futur) tuteur, Florent, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France!
Enfin, SUEZ préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). SUEZ s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.