Alternance Septembre 2025 - Assistant Trader OOH (H/F)

Publicis Groupe
Paris
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste
Description de l'entreprise

Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation.

Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.


Descriptif du poste

Vous intégrerez l’équipe OOH (Out-Of-Home) pour une alternance. Vous accompagnerez nos experts traders sur l'élaboration des stratégies média pour l’ensemble des leviers ‘Communication Extérieure’ : Affichage, Affichage Digital (DOOH), et Affichage Evènementiel (Toiles XL, médias tactiques, et autres dispositifs sur-mesure).

A ce titre, vous serez mobilisé pour chaque étape nécessaire à la mise en place et le suivi des Campagnes de votre portefeuille Clients, sous la responsabilité d’un(e) Directeur(trice) de Clientèle :

  1. CONSEIL & EXPERTISE : prise de brief, élaboration des recommandations stratégiques et des plans media OOH (Affichage, DOOH, AFFICHAGE EVENT)
  2. ACHAT : auprès des régies et prestataires media (chiffrages, négociation des tarifs, achat des espaces publicitaires).
  3. GESTION DES CAMPAGNES & SUIVI DE PRODUCTION : S’assurer du respect des délais sur toute la chaine, et du bon déploiement des campagnes OOH (Commandes de matériel, livraison des fichiers créatifs, des affiches ...).
  4. BILANS DE CAMPAGNES ET SUIVI ADMINISTATIF

Portefeuille Clients à Déterminer selon les besoins de l’Agence.


Qualifications

Postulez sans attendre si :

  • Vous justifiez idéalement d'une première expérience en agence de communication, agence media et/ou régie publicitaire.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques Excel, Power Point, Word indispensable.
  • Dynamique et vous aimez les challenges, vous êtes motivé(e), rigoureux (très !) et vous aimez travailler en équipe.
  • Forte capacité d'organisation et de priorisation des actions (autonomie).
  • Vous êtes à l'aise au téléphone.
  • Goût des chiffres et aisance relationnelle impératifs.
  • La maîtrise de l'anglais serait un plus.
  • La motivation, ainsi que les compétences seront appréciées même si vous ne cochez pas la case d’une première expérience ! N’hésitez pas à postuler !

Type de contrat : Alternance
Durée : 12 à 24 mois


Informations complémentaires

Nos locaux sont basés à Paris dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir.

Bon à savoir :

  • Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.
  • Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.
  • De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.
  • Une politique Talent transparente.
  • De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête.

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.

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