Alternance - Secrétaire médico-social H / F

L’IFAE Santé – un métier, une formation, un emploi.

L'IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance dans le domaine de la Santé.

Notre entreprise partenaire recrute un Secrétaire Médico-social H / F en alternance.

Responsabilités :

• Recevoir les patients et leurs familles, répondre à leurs questions et les orienter vers les professionnels de santé appropriés.
• Organiser et planifier les consultations, en tenant compte des disponibilités des médecins et des besoins des patients.
• Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux tout en respectant la confidentialité des informations.
• Rédiger des courriers, gérer les appels téléphoniques, et effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement de l’établissement.
• Collaborer avec les caisses d’assurance maladie, les mutuelles et autres organismes pour assurer la prise en charge administrative des patients.

Qualifications :

• Vous préparez un titre professionnel de Secrétaire Médico-social en alternance.
• Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de sens des responsabilités.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Word, Excel…).

Avantages :

• Participation 100% aux frais de transport.
• Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration.
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite.
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...).

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.