Alternance - Responsable de secteur GMS Paris, H/F
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Vous souhaitez travailler sur des marques fortes dans un environnement international? Rejoignez-nous !
Les équipes PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur GMS à Paris à partir de Septembre 2025 pour une alternance d’un an.
Début d’alternance: Septembre 2025
Durée: 1 an
Localisation: Paris (75)
Rémunération: Selon l’année d’études + Véhicule de fonction
Votre mission:
Responsable de l’ensemble de nos gammes, vous évoluerez sur différents marchés: boissons gazeuses, snacks salés et céréales.
Pleinement intégré(e) au sein d’une équipe de 4 ou 5 commerciaux, vous travaillerez en binôme avec un ou plusieurs Responsables de Secteur sur un périmètre géographique déterminé.
A l’issue d’une période de formation, vous développerez une vraie autonomie sur votre secteur.
A ce titre,
Votre profil :
Etudiant(e) en école de commerce ou université, vous recherchez votre stage après une première expérience significative en Vente. Votre réactivité, votre goût pour la vente, votre sens du contact et de l’initiative sont des atouts qui vous permettront de réussir dans un environnement riche en opportunités.
La maîtrise de l’outil bureautique (pack office) et une bonne connaissance de l’anglais seraient des atouts supplémentaires.
Le groupe PepsiCo:
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays.
Ce qui nous différencie chez PepsiCo:
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler:
Pourquoi PepsiCo France?
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est.