Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
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Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Ça y est, tu as émis tes souhaits de formation pour la prochaine rentrée et tu souhaites découvrir au travers de ton apprentissage le milieu industriel et ses défis ?
Ce qu'il te faut : Une entreprise, agile et innovante, dans laquelle tu t'épanouiras au sein d'une équipe soudée et qualifiée !
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Au sein d'une chaudronnerie inox à haute valeur ajoutée tu prendras en charge le suivi et l'amélioration continue des processus qualité. Tu seras le bras droit du Responsable d'affaires nucléaires. Tes missions seront notamment de :
Nos plus ?
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Nos équipes n'attendent plus que toi !
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes
Chasse sur rhone
C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Sans expérience
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie. Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
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Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.