Alternance : Project Manager HTB - Diplôme visé : Ingénieur Génie électrique et Informatique In[...]

Chez Schneider Electric, l’équipe "Poste HTB" effectue des interventions dans le segment de l’Energie, principalement sur la construction de Poste HTB pour des clients privés de type Industriels, DATA DC et ENR. Cette activité intègre des travaux tels que le génie civil et le terrassement, mais aussi les équipements HTB (Haute Tension), cellules HTA (Moyenne Tension), relais de protection, transformateurs, tableaux BT (Basse Tension), disjoncteurs, etc. Notre activité est dynamique et en forte croissance.

Votre rôle :

Rattaché(e) au Directeur de l’activité HTB (Nicolas), vous apprendrez à gérer les projets de Haute Tension B (HTB) en étant en lien direct avec les clients et en vous coordonnant avec les intervenants sur les chantiers, le service des achats et le bureau d’étude (BE). Vous êtes garant de l’installation des produits clé en main et de la sécurité.

Vos principales missions :

• Apprendre à manager des projets dans le domaine de la distribution électrique (HTA, BT, etc.)
• Participer à la réunion de transfert entre l’offre et la réalisation ; confirmer les budgets, la rentabilité, l’équipe projet et le planning
• Animer fonctionnellement une équipe projet sous la supervision d'un chef de projet expérimenté
• Assurer en permanence le suivi et le contrôle des dépenses, des recettes, du planning et mener des actions appropriées le cas échéant
• Piloter les risques et opportunités (gestion des avenants, claims, etc.) et suivre les plans d'actions associés
• Gérer la relation client, de manière proactive et positive
• Réaliser le chiffrage du temps de réalisation, des achats externes et de la sous-traitance des projets
• Être support de l'équipe de chiffrage dans la réalisation des offres pour nos clients en coordonnant les différentes équipes impliquées
• Fidéliser ses clients récurrents et identifier toutes les opportunités de développer l'activité, y compris le service à la base installée
• Être garant des aspects sécurité

Votre profil :

Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d'un BUT GEII, vous avez été admis en école d'ingénieur en Génie Électrique et Informatique Industrielle.

Vous avez :

• Des connaissances techniques en électrotechnique
• Une attirance pour le management de projet
• Des connaissances sur les Data Center ou la HTB seraient un plus.
• De la curiosité, de la rigueur, de l’organisation et de l’autonomie
• Un bon niveau d’Anglais lu et parlé pour collaborer avec nos équipes et nos clients
• Des compétences à analyser et à être force de proposition
• Une aisance relationnelle et collaborative
• Des compétences rédactionnelles et le sens de la communication

Nous vous offrons :

• Un poste alliant responsabilité et autonomie, au service des clients producteurs d’énergie électrique et en charge du réseau de distribution sur le territoire français.
• Des possibilités d’apprendre au sein d’une entité à forts enjeux de croissance dans le Groupe et au cœur de sa stratégie.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.