Alternance - Prévention des Risques Industriels - H / F

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

La direction des risques et des assurances du Groupe Veolia est chargée de la coordination du dispositif de gestion des risques du groupe et son financement notamment par des programmes d’assurance du groupe. En particulier, elle gère les différents programmes au niveau du groupe, dont le programme Dommages aux Biens et Pertes d’Exploitation.

Dans le cadre de cette police d’assurance, le pôle prévention est en charge d’animer et de coordonner le dispositif de prévention du Groupe avec son réseau au niveau des zones et des Business Units (Veolia opère dans 54 pays), et est notamment en charge de :

1. Réaliser et animer des retours d'expérience,
2. Suivre la prise en compte de la prévention et protection incendie dans les nouveaux projets,
3. Participer à la définition des standards et guides,
4. Organiser les visites des ingénieurs prévention des sociétés d’assurance,
5. Préparer des synthèses annuelles pour l’externe ou semestrielles en interne.

Au sein du pôle prévention Groupe et en relation avec le réseau international des Risk Managers et des Insurance Managers, vous participerez au déploiement des programmes de prévention et au management des données liées à ce pôle :

1. Analyses de retours d'expériences sur des sinistres récents du groupe (incendie, explosion, bris de machine, catastrophe naturelle..) dans les domaines d’activité : Eau, Énergie et Déchets :

Rédiger les fiches de retours d’expérience.

Communiquer ces retours d'expérience auprès du réseau international lors de webinaires, sur l’intranet de la direction.

1. Contribution aux travaux de passerelles entre les différentes bases d’information internes (Plateforme d’AXA XL, ROSE, Octopus, Global Report ....) et amélioration de l’utilisation des données collectées pour :

Développer notre connaissance de l’exposition des BUs et activités aux différents risques.

Suivre la mise en oeuvre des recommandations des ingénieurs prévention.

Approfondir notre connaissance des moyens de protection déployés sur les sites.

1. Développer et suivre les cas d’études d’Intelligence Artificielle Generative afin d’exploiter les bases de données avec efficacité.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de septembre 2024 pour 12 mois.

Vous êtes en 4ème ou 5ème année d'écoles d’ingénieur, type Ingénieur / e hse (hygiène, sécurité, environnement), Ingénieur / e sécurité, environnement, prévention, risques industriels : INSA (ex spécialité Maîtrise des Risques Industriels (MRI)), Écoles d’ingénieur chimie..

Vous avez des connaissances techniques et des expériences en gestion des risques, gestion de projets, communication.

Vous aimez comprendre les procédés industriels et n’hésitez pas à entrer dans les descriptifs techniques.

Maîtrise du pack office et de la suite Google.

Rigueur, autonomie, curiosité, communication orale

Français et anglais courants (C1) exigé. Une troisième langue, notamment l’espagnol, serait appréciée.

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement.
• Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international.
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien.
• Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde.
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi :

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.
• 13ème mois.
• 25 jours de congés / an.

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.