ALTERNANCE - PLANNING & PROCESS CHEF DE PROJETS PILOTAGE DEVELOPPEMENT PRODUITS (PARFUM, SOIN, [...]

Le poste

LA MAISON PARFUMS CHRISTIAN DIOR

Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l'esprit d'excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, "couturier parfumeur". Révolutionnant les codes de l'élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l'audace du maquillage et l'innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.

Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd'hui à rejoindre cette effervescence créatrice.

VOTRE EQUIPE ET SON RÔLE

Au sein de la Direction Générale de Marque, vous rejoignez notre département Planning & Process, et plus précisément l'équipe en charge de l'axe Maquillage. Le rôle du département est de planifier et coordonner le développement des nouveaux lancements. Ainsi, vous bénéficiez d'une vision globale et transverse du développement produit et à ce titre, vous positionnez comme interlocuteur des équipes Marketing, R&D, Achats, Réglementaire, Développement Packaging, Création Packaging, Supply Chain, etc.

Les missions

Pilotage et coordination d'un segment des développements d'innovations (parfum, soin, maquillage ou animation de marque) :

• Pilotage et coordination de l'équipe projet produits (Marketing, R&D, développement packaging, achats, cellule texte, production...) pour respecter les échéances clés définies dans les plannings de développement : depuis le brief marketing jusqu'à la production en usine.
• Élaboration et actualisation des plannings de développement des projets. La personne chargée du projet veille au respect des jalons tout au long du développement, en tenant compte de la complexité du packaging/formule indiquée dans le brief ainsi que des contraintes industrielles et réglementaires.
• Analyse de la faisabilité des projets, identification et évaluation des risques, définition et communication des plans d'action avec les différents départements si une prise de décision est requise.
• Organisation et animation des réunions de suivi du développement afin d'assurer une gestion transversale efficace (anticipation des risques potentiels et centralisation des initiatives pour faciliter ou guider les décisions).

Conduite de missions d'amélioration continue du processus :

• Identification des points de blocage et proposition d'axes d'amélioration dans le processus de développement.
• Réalisation d'un diagnostic actuel et collecte des besoins auprès des différentes parties prenantes face aux problématiques.
• Conception et partage des recommandations pour améliorer le processus.
• Mise en place du nouveau processus et accompagnement du changement auprès des équipes concernées.

Votre profil

• Formation en cours dans une Grande École d'Ingénieur (généraliste, chimie, production/supply chain).
• Sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, curiosité pragmatique avec un esprit orienté vers les solutions. Recherche d'une expérience enrichissante au sein d'une prestigieuse Maison où autonomie et responsabilités sont mises en avant.
• Expérience antérieure en gestion de projets est un plus.
• Excellentes compétences interpersonnelles avec adaptabilité aux différents interlocuteurs ainsi qu'une communication écrite et orale efficace.

Informations complémentaires

• Format : Alternance sur 12 mois
• Date début contrat : janvier 2025 à décembre 2025
• Lieu : Neuilly-sur-Seine