Le Campus Innovation Paris (78 - Les Loges en Josas) est le plus grand centre de R&D d'Air Liquide.
Il développe des solutions innovantes pour l'ensemble des activités du Groupe. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 48 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, permettant d'explorer de nombreux domaines de recherche.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le cadre de la stratégie de croissance des filières "énergie renouvelable" du groupe Air Liquide, leader mondial des gaz industriels, l'apprentissage a pour objectif principal de contribuer au développement de bricks technologiques innovants pour garantir un fonctionnement efficace des différentes technologies développées par le groupe tout en respectant ses règles de sécurité.
Le sujet d'apprentissage porte, en particulier, sur la participation au développement des machines et des échangeurs employés dans les filières en lien avec les gaz industriels. Les différentes missions:
- Intégrer le pôle Techno Cryo au sein du groupe Génie des Procédés au Campus Innovation Paris.
- Participer aux études sur les machines (propriétés thermodynamiques des fluides en particulier l'hydrogène gazeux et liquide, transfert de chaleur, mécanique des fluides, dynamique des machines).
- Participation aux travaux expérimentaux, à la conception de banc, à l'instrumentation, au traitement de données et à l'interprétation des résultats.
- Propositions d'évolution des bancs expérimentaux situés au Campus Innovation Paris.
- Communication avec les entités Air Liquide en France et à l'international et présentation des résultats.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?- Etudiant(e) en DUT 2ème ou 3ème année
- Mécanique des fluides / Mesure physique / Mécanique des machines/ Transfert de chaleur
- Dessin 3D (Solidworks), Excel, Programmation (Python)
- Sens physique, goût pour la conception et l'expérimentation
- Autonomie et initiative
- Esprit innovant et attiré par la recherche en milieu industriel
Nos différences font notre performanceChez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.