Alternance Licence Professionnelle - Technicien biomédical H/F

GHT de la Nièvre
Decize
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Durée: Durée indéterminée

Temps de travail: Horaires

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).

Alternance Licence Professionnelle - Technicien biomédical H/F

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers recherche un(e) alternant(e) au sein du service biomédical dans le cadre d'une licence professionnelle.

Votre projet principal:

  1. Cartographie des connexions réseaux et recensement des spécifications des postes informatiques des dispositifs médicaux d'imagerie (Rx, Us et MN) tous secteurs confondus.
  2. Pour tous les postes biomédicaux (PC et logiciels) : Recensement et traçabilité des identifiants, IP, intégration réseau, domaine ou pas, lieux d'installation, RJ utilisé, utilisateurs, applications installées, type de sauvegarde.
  3. Flux de données.
  4. Représentation graphique (par fournisseur, par secteur/spécialité).
  5. A terme, avoir un fascicule clair des configurations présentes pour faciliter les intégrations et le suivi lors des futures mises en service.

Autres thèmes:

  1. Participation à la vie d'atelier.
  2. Participation active aux maintenances préventives :
    1. En duo avec un technicien puis en solo sur le monitorage, la mobilisation des patients, les défibrillateurs, etc.
    2. Participation en duo aux maintenances préventives de dispositifs médicaux plus complexes.
  3. Participation aux actions curatives.
  4. Participation aux mises en service selon achats retenus dans le plan d'équipements.
  5. Projet Scanner : Echange avec les autres services supports :
    1. Service Informatique pour la partie réseau et télémaintenance.
    2. Services Techniques pour la partie électricité et le refroidissement.
  6. Echange avec les prestataires extérieurs :
    1. Planification des contrôles de qualité avant mise en service.
  7. Projet automates laboratoire de biologie selon projet retenu au plan d'équipements.
  8. Rédaction d'une procédure de contrôle utilisateur et checklist associée sur les lecteurs d'hémoglobine.

Merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.

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