ALTERNANCE LICENCE - Assistant ou Assistante de service social 3ème année

Publiée le 10/04/2025

Description de l'employeur

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

En tant qu'Assistant ou Assistante de service social en alternance, vous serez amené à :

• Accompagner les familles (actifs et pensionnés) dans une dimension d'aide et de prévention

• Assurer la mise en oeuvre de la politique d'action sociale selon les problématiques repérées sur le territoire

• Permettre aux bénéficiaires l'accès aux prestations du FASS, en lien avec les ressources de l'environnement

• Accompagner les prestations liées au maintien à domicile

• Représenter et inscrire l'action sociale auprès des partenaires de l'Entreprise (ex : établissements et production ferroviaire) dans le cadre d'une mission de correspondance d'établissement

• Contribuer au développement des partenariats avec les organismes extérieurs pour développer des actions de prévention

• Impulser à partir de besoins repérés des projets d'intervention collective

• S'inscrire dans une dynamique d'équipe

Informations complémentaires :

• Vous exercerez dans un centre d'action sociale dans une équipe de Travailleurs sociaux (Assistant de service social, conseiller en économie social et familial, éducateur spécialisé et secrétaire de CAS)

• Vous assurez la mise en oeuvre de la politique Action Sociale selon les problématiques repérées sur le territoire et dans le cadre du projet de centre

Vous préparez un diplôme de Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3).

Rejoignez-nous si vous :

• Avez des capacités pour le travailler en équipe

• Avez des capacités pour la communication et de négociation notamment pour la mise en oeuvre et le développement de mission de correspondance d'établissement

• Avez un esprit de prospective et capacité à initier et à mettre en oeuvre des projets de prévention

• Avez des capacités pour vous adapter et intégrer plusieurs équipes

• Avez des capacités pour accompagner et analyser les situations

• Avez des capacités pour accueillir les bénéficiaires

• Avez des capacités pour anticiper les besoins et accompagner

• Avez des capacités pour développer un réseau

• Avez une écoute active

• Avez des capacités pour prendre en compte les besoins

• Savez élaborer et suivre un plan d'accompagnement

• Faites preuve de maîtrise de soi

• Savez négocier

• Êtes orienté clients

• Savez relayer la politique de l'AS

• Savez soutenir dans les moments de transition

• Êtes autonome

• Êtes rigoureux

• Êtes innovant

• Êtes réactif

• Êtes dynamique

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge.