ALTERNANCE LE MANS Titre Pro TMCVC « Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisat[...]

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Créé en 1951, YESSS Electrique est un groupe familial, acteur majeur de la distribution de matériel électrique, présent en Europe avec près de 500 agences. En France depuis presque 50 ans, son réseau représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques, tous animés par la qualité de service et la volonté d'accompagner nos clients dans leur choix parmi toutes les gammes de matériel électrique. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir ! Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites !

Description du poste et Missions

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

En lien direct avec votre directeur d'agence, vous participez à :

1. Assurer le développement de votre CA, de votre portefeuille clients et de vos prospects pour leur proposer nos services et produits
2. Apporter une expertise auprès d'une clientèle professionnelle
3. Être à l'écoute des clients, préconiser les solutions fournisseurs appropriées et réaliser les devis

Profil recherché

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

1. Dynamique, réactif, rigoureux et ambitieux
2. Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe
3. Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique) et / ou commerciales, de bonnes connaissances en matériel électrique seraient appréciées

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire dynamique composé de :

1. Salaire brut annuel (fixe avances contractuelles) 28 380€
2. Prime annuelle non plafonnée selon les résultats
3. Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Autres avantages :

1. Voiture de fonction, PC, IPhone
2. Mutuelle et prévoyance d'entreprise
3. Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, réductions)
4. Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
5. Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne