ALTERNANCE - Juriste d'entreprise H/F

Notre Direction juridique a pour mission de protéger l’entreprise des risques financiers ou de réputation qui seraient imputables à un non respect de la réglementation ou à un non respect de nos engagements contractuels. Nos juristes interviennent tant dans l’exercice du métier d’assureur, que dans la gouvernance d’entreprise des sociétés d’assurance, la relation avec nos fournisseurs et nos distributeurs ou encore la protection de nos marques.

La Direction recherche, pour son service Partenariats et externalisations à l'international, un(e) alternant(e) pour accompagner juridiquement les activités de Crédit Agricole Assurances sur le développement de partenariats, les opérations de M&A (acquisitions), et la contractualisation avec les prestataires.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

1. Participer à l’accompagnement juridique des équipes projets (Business Unit International, Direction Financière) dans les diverses phases des opérations en coordination avec la Direction Juridique Groupe ;
2. Contribuer :
   1. à la définition des schémas contractuels sur les opérations projetées ;
   2. à la rédaction et à la négociation des contrats en français ou en anglais (accords-cadres de partenariat, conventions de distribution et leurs avenants, contrats de prestations de services, NDA, etc.) ;
   3. aux échanges lors des réunions en français ou en anglais avec les interlocuteurs internes ou externes ;
   4. à l'enrichissement et l’actualisation des modèles de contrats ;
3. Collaborer avec les cabinets d'avocats dans le cadre des projets ou discussions en cours (coordination des travaux, gestion de la relation, choix des cabinets dans le cadre d'appels d'offres, etc) ;
4. Contribuer au fonctionnement quotidien du service en coopération avec les juristes du service juridique Prévoyance-Emprunteur, notamment sur la veille ;
5. Répondre aux demandes d'expertise juridique des équipes opérationnelles sur le périmètre d’activité.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.