ALTERNANCE - IT Services Buyer

Dans ce contexte, vous intégrerez le département Procurement IT & Security au sein de la division « Group Procurement ».

Rattaché(e) à un IT Services Category Expert, vous aurez pour missions principales de :

1. Soutenir l’IT Services Category Expert dans le suivi de la mise en œuvre de la feuille de route stratégique « Contingent Labour Group Category Management ». Suivre et développer la communauté Contingent Labour expert entités au niveau du groupe. Suivi du reporting des KPIs Group, Animation de la communauté, recherche de synergie.
2. Gestion de la BAU (gestion des clients internes / fournisseurs) concernant la catégorie IT Services (tout types de dossier achat de la demande interne jusqu’à la contractualisation en passant par le phase de RFP).
3. Support concernant la mise en place et le renouvellement de PSL (preferred supplier list) sur les différents pays de AXA GO.
4. Global IT Services category strategies : Accompagnement de l'expert catégorie qui gère l'ensemble des sous-catégories et les fournisseurs qui lui sont attribués ; élabore avec les parties prenantes (clients internes, etc) des stratégies pertinentes en prenant en compte les besoins de l'entreprise, les tendances du marché et les risques. Les avantages seront fournis de manière dynamique comprenant les coûts, l'innovation, le support du service avec le bon niveau de risques. Cette stratégie anticipera et englobera le renouvellement de contrats clés.
5. Contratualisation, mise en place et renouvellement de framework contractuel pour des besoins IT Services.

Vous développerez :

1. Des connaissances et compétences liées au métier Achat (gestion d’appels d’offres, négociations, SRM / CRM,…).
2. Des compétences juridiques : négociation et mise en place de contrats.
3. Des compétences techniques liées à l’utilisation d’outils.
4. Des compétences organisationnelles.
5. Une capacité à travailler dans un environnement multi-culturel.
6. Capacité à prioriser (urgent Vs important).
7. L’IT de manière générale et les prestations de services IT tout particulièrement.
8. Travailler en équipe et de manière transverse.
9. Travailler dans un environnement à dimension internationale.
10. Travailler sur des aspects à la fois stratégiques mais aussi opérationnels.
11. Participer à un projet d’entreprise à fort enjeu stratégique et à forte visibilité.
12. Participer à la mise en place et au développement de projet au niveau Groupe.

Formation : Ecole de commerce ou Université, de niveau M2.

Spécialisation : Achat ou équivalent.

Rythme d’alternance idéal : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école.

Rythme d’alternance incompatible : 3 jours entreprise / 2 jours école.

Compétences comportementales / Soft skills :

1. Capacité à travailler en équipe et en mode projet.
2. Capacité à travailler dans un environnement décentralisé et multiculturel.
3. Capacité d’influence.
4. Capacité d’analyse.
5. Appétence pour l’IT et les technologies.
6. Très bonne communication orale et écrite (convaincre / influencer / s’adapter à l’audience).
7. Synthétique.
8. Dynamique.
9. Maîtrise de la relation client / fournisseur.
10. Rigueur et organisation.
11. Sens du service.

Compétences techniques / Hard skills :

1. Connaissance du processus achat « end-to-end ».
2. Technique de négociation.
3. Contractualisation.
4. Capacité à construire / designer une stratégie et la faire appliquer.
5. Connaissances des modèles d’IT Services (T&M / Fixed Price / Outsourcing / Near-Offshore…).

Langues : Anglais et Français courant (tous les documents et 80% des meeting seront en anglais).

Outils informatiques :

1. Office 365 (spécialement Power Point).