Alternance : Ingénieur R&D Sustainability (F/H)

Alternance : Ingénieur R&D Sustainability (F/H)

Au sein de la Direction TIP, l’équipe R&D Mortars recherche un(e) alternant(e) en tant qu’Ingénieur R&D sustainability (H/F) pour l’étude et l’optimisation des technologies de broyage et de valorisation des déchets industriels pour une économie circulaire.

Rattaché(e) au Senior R&D Portfolio Manager, vos principales responsabilités seront de :

Veille technologique et analyse des solutions innovantes

• Cartographier les différentes technologies de broyage et séparation.
• Mener une veille concurrentielle et un benchmark technologique sur les acteurs clés du marché (start-ups, laboratoires, partenaires).
• Étudier les solutions appliquées aux différents types de matériaux (polymères, organiques et composites).
• Identifier les brevets et articles scientifiques pertinents pour enrichir les connaissances du groupe.

Identification et suivi des start-ups innovantes

• Repérer les start-ups les plus prometteuses dans le domaine des matériaux et du recyclage.
• Évaluer leur potentiel technologique et leur compatibilité avec les besoins du groupe.
• Analyser les opportunités de partenariats stratégiques avec ces acteurs.

Collaboration avec les centres de recherche Saint-Gobain

• Assurer le lien avec les hubs R&D en France, Shanghai et Amérique Latine.
• Vérifier la pertinence et l’adéquation des technologies développées dans ces centres.

Analyse des agrégats alternatifs et impact environnemental

• Réaliser une étude approfondie des agrégats alternatifs pour leur potentiel d’intégration dans l’industrie.
• Identifier les critères de performance et les impacts environnementaux des solutions envisagées.

Synthèse et restitution des résultats

• Présenter les conclusions de votre veille et de vos analyses auprès des équipes R&D et des parties prenantes.
• Proposer des recommandations stratégiques pour l’intégration de nouvelles technologies dans les process industriels du groupe.

Etudiant(e) en ingénierie généraliste de niveau Bac+4 ou Bac+5, vous êtes à la recherche d'un Alternance d’un an.

Expérience/Connaissances/Compétences Techniques :

• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (tant à l’écrit qu’à l’oral) vous permettant d’évoluer dans un contexte international.
• Vous démontrez un fort intérêt pour les matériaux et les procédés industriels.
• Vous avez une forte capacité à analyser et synthétiser des informations techniques.
• Vous avez une bonne connaissance des procédés de broyage, séparation et valorisation des matériaux (traitements physiques, mécaniques, chimiques).

Savoir-être :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre autonomie et votre capacité à mener des recherches.
• Vous faites preuve d'une curiosité marquée pour les domaines scientifiques et techniques.
• Votre ouverture d'esprit est un atout précieux pour aborder de nouvelles idées et perspectives.
• Vous êtes organisé(e) dans votre travail.

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.

Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.
Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d’être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Technologie et Performance Industrielle (TIP) est une équipe centrale internationale. Elle a pour mission de définir et de mettre en œuvre la feuille de route énergétique et environnementale tout en apportant un soutien technique aux usines du groupe, notamment dans les métiers de la construction.

Début : Septembre 2025

Durée : 1 an

Lieu : Tour Saint-Gobain

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.