Alternance - Ingénieur Informatique - Automatisation des tests cybersécurité (Pacy-Sur-Eure-27) F/H

Contexte

Vous rejoindrez la Business Unit Industrial Automation de Schneider Electric et plus spécifiquement l'activité Drives.

Plus d'informations sur nos équipes R&D de notre site Schneider Electric à Pacy-Sur-Eure ci-dessous :

L'Activité Drives est spécialiste et leader mondial dans la fourniture de solutions fiables et performantes de contrôle de l'énergie pour le contrôle des moteurs électriques.

Afin de préparer nos futures offres "variateurs", nous souhaitons faire évoluer notre plateforme logicielle afin d'intégrer de nouvelles exigences en termes de connectivité, cybersécurité, flexibilité et portabilité sur de nouvelles architectures CPU.

Nous serons très heureux de vous accueillir dans l'équipe de vérification et de validation du laboratoire R&D de Schneider Electric, composée de plus de 70 ingénieurs au sein de laquelle nous disposons d'une équipe spécialisée axée sur la mise en œuvre de tests de cybersécurité utilisant l'automatisation des tests.

Missions

Dans ce cadre, vous serez chargé.e des missions suivantes :

1. Développer et intégrer des scripts de test automatiques FW & SW pour la cybersécurité des produits.
2. Exécuter et analyser les campagnes d'essais sur les différents bancs d'essais.
3. Fournir des rapports de test complets et synthétiques.
4. Créer et suivre les défauts détectés.
5. Contribuer à l'analyse et à la résolution des vulnérabilités détectées.
6. Rédiger de la documentation technique.
7. Développer et maintenir un ensemble de livrables à usage interne et externe comme des démos, des vidéos, de la documentation...
8. Collaborer et assister à des réunions dans un contexte mondial.
9. Contribuer à l'amélioration continue du laboratoire.
10. Contribuer au développement de nouveaux tests et au déploiement de nouvelles technologies.
11. S'assurer que le produit a atteint le bon niveau de sécurité comme spécifié.
12. Effectuer des tests d'intrusion à l'aide de différents outils.
13. Analyser les problèmes de sécurité provenant du firmware du produit, du DTM, du Web...
14. Réaliser l'évaluation des problèmes selon le système commun de notation des vulnérabilités.
15. Enrichir les connaissances dans le domaine de la cybersécurité et assurer la capitalisation des connaissances.
16. Conseiller et partager les connaissances en interne, veiller aux évolutions technologiques.
17. Travailler avec des disciplines techniques transversales (contrôle, architecture logicielle d'application, communication, sécurité fonctionnelle) et définir l'impact des fonctionnalités de cybersécurité sur la conception et les performances des produits.

Contrat : Alternance 3 ans à partir de Septembre 2025

Localisation : Site R&D STIE de Schneider Electric basé à Pacy-sur-Eure (27)

Profil recherché

Diplôme visé en alternance : Bac +5 - Ingénieur

Spécialité : Informatique / Programmation / Cybersécurité

Pré-requis :

1. Connaissance en programmation logicielle (C, Python, Java, Linux).
2. Connaissance en cybersécurité.
3. Des connaissances en automatisation industrielle et en architectures de bus de communication intégrées sont un avantage.
4. Connaissance des protocoles sécurisés tels que TLS, HTTPS, SSH.
5. Savoir utiliser Wireshark pour analyser le protocole réseau.
6. Connaissances de base en HTML.
7. Langues : Français et Anglais.
8. Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et dans une organisation matricielle d'exécution de projets intégrant les méthodes Agile.

En intégrant Schneider Electric en Alternance, vous bénéficierez :

1. D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000.
2. D'une participation aux frais de transport en commun : à hauteur de 75%.
3. D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide "double résidence" jusqu'à 550 par mois.
4. D'autres avantages :
1. un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
2. un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
3. 5 jours de congés "préparation aux examens" rémunérés pour tous,
4. des activités culturelles et sportives,
5. des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur.
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue.
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
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