Publiée le 15/04/2025
Description de l'employeur
La Fabrication Additive (FA) est un nouveau procédé qui présente un fort potentiel pour optimiser la maintenance des trains réalisée dans les Technicentres de Maintenance SNCF. Ce procédé offre par exemple la possibilité de fabriquer des petites séries à la demande et ainsi de réduire les coûts. Il permet aussi de valider rapidement des modernisations de pièces avec des prototypes et ainsi de réduire les délais d'immobilisation des trains, ou encore de fabriquer des outillages spécifiques, etc. Pour développer l'ensemble de la chaîne de valeur, des projets sont mis en place au sein de la SNCF (Projets Additive4Rail, sujets de thèses, ...).
L'Agence d'Essai Ferroviaire (AEF) de la SNCF, située proche de Paris, est un laboratoire scientifique et technique qui réalise des essais et des expertises sur les trains, sur leurs composants et sur les matériaux utilisés dans le but d'assister les Technicentres de Maintenance SNCF.
Dans le cadre des différents projets liés à la fabrication additive, l'AEF a notamment pour mission de réaliser des essais sur matériaux métalliques et polymères à différents niveaux.
Par exemple:
Il s'agit dans le cadre de cette alternance, au fur et à mesure de la formation, de réaliser notamment les tâches suivantes:
Mots clés: Matériaux, Microstructure, Mécanique, Fabrication Additive, Procédé de Fabrication, Microscopie, Fractographie, Techniques expérimentales, Essais Mécaniques.
Les missions se dérouleront à l'Agence d'Essai Ferroviaire (21, avenue du Président Allende, 94407 Vitry-sur-Seine). Des déplacements très ponctuels pourront être réalisés.
Étudiant(e) école d'ingénieur ou Université
Préparant un BAC +5 généraliste ou spécialiste dans le domaine des matériaux et/ou procédés
Technologies: Fabrication additive, matériaux polymères et/ou matériaux métalliques, science des matériaux (métallurgie, microstructure, etc), mécanique des matériaux, techniques expérimentales.
Curiosité scientifique, esprit pratique et motivé par la partie expérimentale (travail à la paillasse).
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Veuillez adresser CV et lettre de motivation.
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon la réglementation