ALTERNANCE - Ingénieur développement produit et amélioration continue (H/F)

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ALTERNANCE - Ingénieur développement produit et amélioration continue (H/F)

Date: 28 févr. 2025

Lieu: Venette

Entreprise: OP Mobility

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Leader mondial des systèmes embarqués de stockage d'énergie et de réduction des émissions, OPmobility C-Power développe des solutions pour tous les types de motorisations : essence, diesel, hybrides, hybrides rechargeables et véhicules électriques à batterie. L'électrification est le moteur de la mobilité bas carbone. Avec l'activité E-Power, OPmobility développe des packs de batteries, de l'électronique et de l'électronique de puissance pour la mobilité lourde et les véhicules légers.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Le développement des systèmes à carburant est régi par des fonctions principales, telles que le remplissage, la ventilation ou le stockage par exemple: le client doit pouvoir remplir son réservoir sans problème et en toute sécurité; le stockage et la ventilation adaptés permettent un fonctionnement normal du système à carburant et du véhicule dans toutes les situations de roulage et de parking. Les composants contribuent grandement à ces 2 fonctions clés.

La diversité des règlementations mondiales, les spécifications des constructeurs automobiles et les contraintes (intégration dans le véhicule, Cost To Market, fabrication...) font que de nombreux composants sont spécifiques et développées pour chaque nouveau véhicule ou nouvelle plate-forme: ce qui requiert un processus de développement robuste et de l’Expertise dans de nombreux domaines pour assurer la rentabilité.

L’amélioration continue permet d’optimiser la robustesse et la fiabilité des systèmes, une meilleure gestion des risques en Développement et un support optimal au business et aux projets.

Description des missions

Le centre technique – α-Alphatech – OPmobility C-Power recherche un(e) alternant(e) pour supporter l’Amélioration continue du Développement Produit.

Rattaché(e) au service Développement Produit (Sylvain POIRIER), il/elle aura pour missions :

• Supporter le Développement & l’Amélioration Continue des fonctions et des composants,
• Créer et mettre à jour des documents (ex: CTS/cahier des charges composant) ou des guides de conception/développement (ex: GPS)
• Communiquer sur l’Amélioration Continue et la mise à jour des documents associés
• Améliorer des Deliverables, règles de conception/développement et processus et leur application pendant le Développement
• Définir des feuilles de route pour chacune de ces activités

En fonction de l’avancement et de la charge représentée par ces activités, des activités supplémentaires sont possibles.

L’alternant sera intégré à l’équipe de Développement Produit dans notre centre technique Europe α-Alphatech (60).

C’est l’opportunité de découvrir le monde de l’industrie automobile dans un centre de développement dynamique dans lequel tous les postes et fonctions sont présents sur site !

Profil recherché

• Ecole d’Ingénieur ou équivalent, niveau technicien (bac+3) ou ingénieur-adjoint (bac+4)
• Généraliste ou spécialisé en mécanique
• Autonome et organisé
• Intéressé par la technique avec une très bonne approche analytique
• Bonnes compétences en physique (mécanique des fluides, mécanique)
• Aptitude à communiquer aisément et clairement en anglais et en français - écrit et oral.

(Anglais courant: lu, écrit, parlé, niveau TOEIC 850 minimum)

• Logiciel: Excel (graphiques, bases de données simple), Powerpoint, Word, CAD Viewer (opt.)
• Nécessité de pouvoir travailler à distance (connexion Internet et réseau téléphonique robustes) sur demande de l’entreprise.

Durée:

• 12 à 24 mois
• 50% minimum du temps consacré à l’activité en entreprise

Rythme de l’alternance: activité régulière au sein de l’entreprise, typiquement toutes les 2 semaines, pour assurer une continuité d’activité.

Période maxi souhaitée d’absence continue de l’entreprise (ex: bloc de congés) = 1 mois.

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.