Alternance - Ingénieur commercial IT (F / H)

Helpline
Paris
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

Merci de préciser votre rythme et durée d'alternance dans votre CV.

HELPLINE renforce sa direction commerciale infogérance en recrutant 1 à 2 ingénieurs commerciaux IT juniors dédiés à la prospection commerciale auprès de clients dans plusieurs secteurs d'activité.

Ce que vous allez accomplir avec nous :

Intégré au sein de notre dynamique équipe commerciale, et après une période d’intégration, vos missions seront les suivantes :

  • Identifier les clients potentiels à l’aide de l’outil de gestion commerciale et mettre en œuvre la prospection commerciale.
  • Détecter, cerner et analyser les besoins des prospects ou clients et identifier les circuits de décision.
  • Solliciter les autres services pertinents (Avant-vente, Opérations, Marketing...) et présenter une offre commerciale adaptée.
  • Négocier avec les clients, en accord avec sa hiérarchie, les prix, les délais, les quantités et les éléments du contrat.
  • Participer à la signature du contrat.
  • Suivre et développer les relations commerciales avec les clients.
  • Assurer la mise à jour du reporting commercial.

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les informations ci-dessous :

  • Vous êtes en Master 1 ou 2 (Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, ...), vous possédez idéalement une expérience d'au moins 1 an sur de la prospection et de la vente de services ou de solutions complexes aux entreprises Grands Comptes.
  • Votre enthousiasme et votre pugnacité vous permettent d’atteindre vos résultats.
  • Le travail en équipe est une valeur fondamentale pour vous.
  • Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’écoute sont des atouts pour réussir dans le poste.
  • La pratique commerciale de l’anglais et la connaissance de l'infogérance sont un plus.
  • L’ensemble de ces éléments vous permettront d'instaurer une relation de partenariat durable avec vos clients.

Informations supplémentaires :

Avantages : Classiques :

  • Une mutuelle prise en charge à 50%.
  • Un remboursement à 50% du titre de transport.

Et plus spécifiques :

  • La possibilité de travailler chez un leader du marché.
  • Une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans).
  • Un groupe rentable et en croissance permanente.
  • Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%).
  • Des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€.
  • Un CSE avec plusieurs avantages culturels.
  • Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences.
  • Un partenaire mobilité.
  • Une équipe soudée, engagée et conquérante.

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