ALTERNANCE - Gestionnaire du Personnel F/H

ALTERNANCE - Gestionnaire du Personnel F/H

Société : Safran Helicopter Engines
Domaine d'activité : Ressources humaines
Emplacement : Bordes, Nouvelle Aquitaine, France
Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience
Statut professionnel : Employé administratif

Au sein de la Direction Performance & Support de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous sommes à la recherche d'un/e alternant/e Gestionnaire du personnel (F/H) pour rejoindre nos équipes.

En intégrant Safran Helicopter Engines, tu seras accompagné-e de Céline, qui sera ta tutrice et qui veillera à ton intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise. Elle t'aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance.

Le Gestionnaire du personnel est l'interlocuteur privilégié du collaborateur et des managers sur les aspects administration du personnel. Il est l'interface avec les gestionnaires paie du Centre de Service.

A ce titre, ton quotidien sera de :

1. Participer à la mise en oeuvre et à la gestion des processus administratifs et paie, tout au long du contrat de travail : embauche, évolutions, sortie
2. Participer à la mise en oeuvre et à la gestion du processus de temps de travail. En ce sens, vous êtes garant/e du respect des règles de gestion du temps de travail.
3. Etre garant/e de la mise en oeuvre des données concernant le personnel dans les systèmes d'information (Kairos, SAP, GXP)
4. Participer aux actions d'amélioration du service

Et en complément ?

Pourquoi réaliser ton alternance chez Safran Helicopter Engines ?
Tu intégreras le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères où toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé Safran décolle dans le monde.
Tu partageras les valeurs que nous mettons à l'honneur : l'innovation, l'agilité et le progrès.
Tu auras l'opportunité d'intégrer notre vivier des talents.

Les avantages d'être alternant-e chez nous ?
Tu pourras utiliser notre réseau de transport bus et profiter d'un restaurant inter-entreprises. Tu auras l'accès aux avantages du Comité Social Economique (CSE) qui te permettront de profiter de nombreuses réductions dans différents domaines.
Ton salaire sera fixé en conformité avec les dispositions de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie.

Comment se passe notre processus de recrutement ?

1. Tu déposes ta candidature sur notre site carrière,
2. Ta candidature est étudiée par notre équipe recrutement et transmise au manager si elle correspond à ses attentes,
3. Tu passeras ensuite par la phase entretiens technique et RH,
4. La sélection du ou de la candidat-e retenu-e se fera entre manager opérationnel et RH,
5. Enfin, nous lancerons la procédure administrative suite à ton acceptation de recrutement.

Parlons de vous

Tu souhaites développer tes compétences et valider ton alternance pour ton Master en Ressources humaines et gestion du personnel ? Tu as envie d'une première expérience dans le monde de l'aéronautique dans un grand Groupe Industriel ?

Ce que nous attendons de toi :

• des qualités relationnelles et humaines
• de l'organisation et rigueur
• du travail en mode projet
• une capacité à gérer de nombreuses informations
• la maitrise des outils informatiques
• la confidentialité

Monte à bord de cette aventure et rejoins-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement deux pas de l'Océan & des montagnes !

Nous attendons ta candidature !
GET ON BOARD !

Quelques précisions

Le contrat en alternance débutera à partir de septembre/octobre 2025.

Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise.
Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.