Alternance Gestionnaire administratif -Service du contrôle médical et dentaire (F/H)

La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord Pas de Calais.

Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. La MSA a également une activité de médecine du travail, de prévention des risques professionnels et de service social.

Au sein de la MSA, le service contrôle médical émet des avis médicaux sur l’attribution des différentes prestations et traitements médicaux. Il constate et contrôle les abus en matière de soins, de prescriptions d’arrêts de travail et d’application de la tarification des actes et autres prestations. Il procède à l’analyse sur le plan médical de l’activité des établissements et des professionnels de santé.

Le service est composé de 21 collaborateurs en 2 équipes : pré-médicale et médicale. La première est composée de 10 agents techniques, 2 animateurs d’équipe et d’un manager. La seconde est composée de 5 médecins conseils (dont le médecin chef), un médecin conseil dentiste et de 2 infirmières.

Vous Traitez Les Dossiers Relatifs Au Contrôle Médical Et/ou Dentaire Des Adhérents Et Assurez La Relation Avec Ces Derniers Ainsi Qu’avec Les Tiers. Vous Aurez Notamment En Charge Les Missions Suivantes :

• Contribution à la gestion administrative du service ;
• Préparation de l'activité et des dossiers des médecins conseils et des infirmières ;
• Répondre aux demandes d'information des services : Indemnités journalières et Remboursement de soins ;
• A l’aise avec l’outil informatique : applicatifs spécifiques à notre entreprise, outils collaboratifs (Teams équipe) ;
• Capacité d’adaptation ;
• Sens du contact et du service ;
• Aptitude à travailler en équipe et suivre un plan de travail définit par les animateurs d’équipe ;
• Savoir appliquer des consignes de travail en respectant les règles imposées par la législation ;
• Qualité rédactionnelle : saisie de comptes rendus médicaux ;
• Respecter les règles de confidentialité liées aux données médicales.

• Poste à pourvoir à compter de septembre 2025 ;
• Contrat d’apprentissage en alternance de 2 années ;
• Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle, intéressement, plan épargne entreprise, CSE, primes semestrielles, horaires flexibles, cours de yoga sur lieu de travail… ;
• Poste basé à Arras.