Alternance - Gestion de commandes - Bac+2 / 3 (Nantes-44) F / H

Contexte : Au sein de l'entité Enveloppes Universelles, vous rejoindrez l'équipe de chargés de support commercial solution dont la mission est d'enregistrer les commandes solutions et faire le suivi des commandes clients. L'entité Enveloppes Universelles est une activité de Schneider Electric qui regroupe la conception, la fabrication et la vente de boîtiers, coffrets, armoires et cellules pour protéger les équipements électriques et électroniques. Ces enveloppes sont disponibles en différents matériaux comme l'acier, l'inox et le polyester, et sont adaptées à diverses applications industrielles. L'entité propose aussi des accessoires et des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques des clients.

Missions

Dans ce cadre, vous serez responsable des missions suivantes :

• Prise en compte des commandes clients et enregistrement dans nos systèmes
• Lancer les approvisionnements des affaires
• Mener à bien les livraisons du matériel sur site client
• En charge de toute la réalisation du projet jusqu'à sa clôture et sa facturation
• Garant de la relation client à partir de la prise de commande
• Suivi des litiges (qualité, délai, problème transport...)

Contrat

Alternance 2 ans à partir de la rentrée 2025

Localisation

Agence commerciale Schneider Electric à Nantes

Profil recherché

Diplôme visé en alternance : Bac+2 / 3 / BTS / BUT / Licence

Spécialisation : Gestion / QLIO / SAM / TC ou domaine équivalent

• Vous rejoignez à la rentrée une formation en alternance dans le domaine de la gestion des affaires, de la logistique, ou tout autre domaine connexe.
• Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Rigueur, organisation avec une attention particulière aux détails.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• Connaissance des outils informatiques de base (MS Office, systèmes de gestion de commandes, etc.) serait un plus.

Avantages

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train / avion / voiture / bus) ou frais kilométriques ou une aide "double résidence" jusqu'à 550€ par mois
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés "préparation aux examens" rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.

Processus de sélection

Votre candidature sera étudiée par le recruteur. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.