Alternance F/H - Impact de la loi européenne de cybersécurité sur le secteur ferroviaire

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Alternance F/H - Impact de la loi européenne de cybersécurité sur le secteur ferroviaire

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être l’apprenti.e Cybersécurité que nous recherchons à Villeurbanne?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en cybersécurité dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, experte et collaborative et vous contribuerez au renforcement de la cybersécurité de nos plateformes de mobilité.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de cybersécurité, d’ingénierie, juridique, chaîne d'approvisionnement, qualité, certification, collectant des informations essentielles et veillant à notre conformité avec le Cyber Resilience Act européen.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la synchronisation des données des lignes de produits avec celles des régions, des produits développés aux livraisons projets, mais aussi de l'exploitation de ces données pour réaliser des tableaux de bord auprès du top management sur un rythme bi-mensuel.

Nous ferons appel à vous pour :

• Assurer la veille réglementaire et l'alignement avec le Cyber Resilience Act (CRA)
• Interagir avec les lignes de produits Signalisation, Matériel Roulant et Services
• Collecter des informations auprès des projets européens
• Créer et maintenir des tableaux de bord et des rapports pour le top management
• Participer activement au projet de transformation de la cybersécurité
• Approfondir et synthétiser des sujets techniques ou juridiques
• Démontrer de l'autonomie et de la prise d'initiative dans vos tâches
• Faire preuve d'une grande ouverture d'esprit et d'excellentes capacités de reporting

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en cybersécurité, informatique ou domaine connexe
• Expérience ou compréhension de la cybersécurité dans le domaine industriel, notamment "OT"
• Connaissance en gestion de projet
• Familiarité avec PowerBI et analyse de données
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
• Compétences en communication pour approfondir et synthétiser des sujets techniques ou juridiques
• Ouverture d’esprit et compétences avancées en reporting

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Utiliser notre environnement de travail collaboratif et innovant, qui favorise l'autonomie et la créativité tout en valorisant le travail d'équipe et le partage des connaissances
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés
• Contribuer à des projets innovants

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.