Alternance - Equipier polyvalent (CAP) - H/F

Alternance - Equipier polyvalent (CAP) - H/F

En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère de restauration. Vous intégrerez toute une équipe qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s’entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l’action.

Dans cette équipe, vous aurez la responsabilité de :

1. User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients.
2. Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant.
3. Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité).
4. Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français).

Ce parcours a pour but de vous former mais pas que !

Au choix à la carte :

1. Continuer vos études à nos côtés.
2. De belles perspectives d’évolution.
3. Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous.

Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ?

Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement que personnellement ?

Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus, nous cherchons des personnalités, qui ont soif d’apprendre et faim de réussite.

Pour ce poste, nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi :

• Quelqu'un de rigoureux et de réactif.
• Quelqu’un qui aime la satisfaction client et l’esprit d’équipe.
• Quelqu’un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King.

Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voire plus. Rémunération selon la grille collective.

«Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»