Alternance E-Merchandiser - H / F

Faites partie des premiers candidats.
Faguo
Nantes
EUR 25 000 - 35 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 7 jours
Description du poste

Descriptif du poste : Rejoins FAGUO, entreprise à mission et labellisée B Corp, en tant que E-merchandiser en alternance. La prise de poste se fera idéalement dès juillet 2025. Basé.e au Siège Social à Nantes, tu intégreras une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité du Responsable E-commerce.

Ta mission : tu améliores continuellement l'expérience utilisateur et maximises les ventes ainsi que les performances du site internet.

Tes missions principales seront :

GESTION DU CONTENU SUR LE SITE E-COMMERCE :

  • Mise en ligne des produits sur notre site E-commerce (photos, vidéos, contenu texte, catégorisation)
  • Création de landing page en fonction de l'actualité de la marque
  • Mise à jour de la Homepage selon les temps forts
  • Gestion des temps commerciaux (soldes, braderie)

OPTIMISATION DU PARCOURS D'ACHAT :

  • Développer et maintenir une structure de catégorisation efficace pour améliorer la navigation et les recherches des utilisateurs.
  • Optimiser les filtres des catégories pour faciliter la découverte des produits pertinents.
  • Assurer la qualité de l'information produit en front et en back.
  • Mettre en place des stratégies de merchandising visant à valoriser l'offre produits.
  • Veille permanente des bonnes pratiques e-commerce.
  • Benchmark de la concurrence et être force de proposition pour faire évoluer notre site.

ANALYSE DES PERFORMANCES :

  • Suivi des performances E-commerce.
  • Analyser les données utilisateur afin d'identifier les points d'amélioration de l'expérience de navigation.

Tu seras parfait.e pour ce poste si tu te reconnais dans cette description :

Formation et expérience demandées :

  • Tu es en formation Bac +5 en Marketing digital ou en e-commerce avec un rythme d'alternance idéalement de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.
  • Tu justifies d'une 1ère expérience dans le secteur du E-commerce.
  • Tu connais parfaitement la suite Google dont GA4 et maîtrises également Excel.
  • La connaissance du CMS Prestashop est un plus.

Qualités personnelles :

  • Fort intérêt pour le domaine de la mode responsable et l'univers du digital.
  • Rigueur et sens du détail : chaque mot compte pour toi, et tu as le souci du travail bien fait.
  • Esprit analytique : Tu sais analyser des informations complexes, en extraire l'essentiel et formuler des recommandations claires et pertinentes.
  • Curiosité : Tu aimes apprendre, comprendre et explorer.
  • Orientation solution : Tu es toujours prêt.e à surmonter les défis et proposer des solutions efficaces.

Pourquoi cette opportunité est à ne pas rater ?

Vivre l'aventure FAGUO c'est :

  • Faire partie d'une marque forte, ambassadrice et pionnière de la Fair Fashion, où l'engagement éco responsable se vit au quotidien.
  • Rejoindre une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité.
  • Évoluer dans un cadre de travail dynamique qui fait la part belle à la qualité de vie au travail.
  • Continuer à développer tes compétences et connaissances.
  • Se challenger dans tes rôles et faire évoluer ta carrière professionnelle.

Nos + :

  • Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise à partir de 3 mois d'ancienneté.
  • Remboursement à hauteur de 50% des abonnements de transport ou un forfait de mobilité durable de 240€ par an.
  • Mutuelle Alan : 100% digitale, réactive et intuitive.
  • Dotation produit 2 fois par an et coupons de réduction.
  • Des ateliers de réparation de vêtement et de vélo.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement :

  1. 1 entretien téléphonique avec Léana, Chargée RH - 20 minutes.
  2. 1 entretien physique avec Léana et Alexis, Responsable E-Commerce - 1h.
  3. Présentation d'une étude de cas en entretien présentiel à Nantes avec Alexis ; et prise de référence.

Chez FAGUO, au-delà d'un poste, tu vis une véritable expérience passionnante et porteuse de sens. Prêt.e à nous rejoindre et à faire la différence ?

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

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