ALTERNANCE - DEVELOPPEUSE / DEVELOPPEUR SCADA - TOULOUSE

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Au sein du groupe Capgemini, notre expertise est dédiée aux métiers de l'ingénierie et de la R&D sur les produits et systèmes industriels. Mais pas que ! Nous sommes aussi l'un des rares spécialistes français de la cybersécurité des installations industrielles critiques, du logiciel embarqué et des applications industrielles des objets connectés.

En tant qu Alternante / Alternant Développeuse / Développeur SCADA, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (chef de projet, consultants métiers, architectes, développeurs, testeurs/valideurs) expérimentée en systèmes industriels. Vous participez à des projets d'intégration et à la maintenance d'applications industrielles pour différents clients du secteur de l'énergie ou de l'industrie dans le domaine des solutions SCADA et MES. La ou le développeuse / développeur SCADA est responsable de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes de supervision et de contrôle des installations industrielles utilisant le logiciel Panorama E2 de CODRA.

Au sein de nos équipes, vous avez pour responsabilité de :

• Analyse des besoins : Comprendre les exigences des clients et des utilisateurs finaux pour développer des solutions adaptées.
• Développement de solutions SCADA : Concevoir et programmer des interfaces homme-machine (IHM), des synoptiques, des alarmes, des notifications, et des rapports de performance.
• Intégration de systèmes : Intégrer Panorama E2 avec d'autres systèmes industriels et bases de données pour assurer une collecte et un traitement optimal des données.
• Tests et validation : Effectuer des tests rigoureux pour garantir la fiabilité et la robustesse des applications développées.
• Maintenance et support : Assurer la maintenance des systèmes existants et fournir un support technique aux utilisateurs.
• Documentation : Rédiger des documentations techniques et des guides utilisateurs pour les solutions développées.
• Développement en mode Agile SCRUM : Participer activement aux cérémonies SCRUM (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives) et travailler en collaboration avec l'équipe pour livrer des incréments de produit réguliers et de haute qualité.

Votre profil :

• Vous êtes actuellement en formation en informatique industrielle, automatisation, ou domaine connexe (niveau Bac+3 à Bac+5) et vous recherchez une alternance. Les connaissances dans le domaine industriel sont un plus.
• Vous avez des compétences en programmation (ex. : C#, VB.NET, SQL) et en analyse de données.
• Vous avez une expérience préalable en développement SCADA (idéalement avec Panorama E2) et en protocole de communication (ex. : Modbus, OPC).
• Vous avez les qualités personnelles suivantes : Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, et bonnes compétences en communication.
• Vous maîtrisez l’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

3 raisons de nous rejoindre :

• Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients.
• Dans un groupe de renommée mondiale, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnements complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions.
• Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.