Alternance - Développeur.se et Intégrateur.ice (F/H)

Alternance - Développeur.se et Intégrateur.ice(F/H) - Vannes

Tu es à la recherche d'une alternance de 24 mois à partir de septembre 2025 ?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Développeur.se et Intégrateur.ice au sein de la Tribu Contrôle Interne et Sécurité ?

En tant que Développeur.se et Intégrateur.ice au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

En intégrant la squad Sécurité Identité Droit et Rôles, composée de 8 membres, tu participeras à des projets sur des outils de sécurité logique (IAM, Identity Access Management) des Caisses Régionales à destination des administrateurs des droits et habilitations. Ces outils s'assurent que les collaborateurs des banques possèdent les bonnes habilitations pour leurs missions en lien avec les CISO et les experts métiers.

Pour cela, tu seras accompagné∙e par Bastien, Product Owner et tuteur depuis plus de 10 ans.

Tu auras l'opportunité de :

• Intégrer une squad travaillant dans le cadre SCRUM,
• Définir les meilleures solutions pour répondre aux besoins des Caisses Régionales exprimés par le Pôle Utilisateurs et les Business Analyst en lien avec les experts SI de CATS,
• Participer aux cadrages des évolutions voire les animer,
• Rédiger des documentations techniques,
• Configurer le progiciel USERCUBE avec XML et C# puis développer l'outillage périphérique avec C# et PowerShell pour transformer les données, les extraire ou encore les corriger avec SQL,
• Développer des APIs en Java,
• Participer à la qualité du produit en maitrisant les impacts des modifications et en testant la solution avec Jira, Xray et SonarCube,
• Participer au maintien en condition opérationnelle en aidant à l'analyse des problèmes rencontrés en production.

Les savoir-être qui feront de ton alternance une réussite :

• Tu as un véritable esprit d'analyse et tu es force de proposition,
• Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité,
• Tu sauras mobiliser ta capacité d'adaptation et prendre de la hauteur face aux difficultés rencontrées,
• Tu es à l'aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et tes ressentis,
• Tu sauras faire preuve de bienveillance et de proximité,
• Tu sauras te remettre en question lorsque nécessaire.

Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS :

En vidéo, c’est par ici.

Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.

De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…).

De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS.

De rejoindre notre communauté étudiante: « Les Jeunes Talents »: participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS…

De d’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…)

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

D’être partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).

D’être dans une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta recruteuse Yonah,
• Un second échange avec ton tuteur, Bastien. Pour cet échange, nous te demanderons de réaliser un exercice de code personnalisé et ludique.