Alternance– Développement Outil de description Offre Produits Eco-responsables – H/F/X – Mode –[...]

A Paris 1er, à partir de septembre 2025

Durée : 1 à 2 ans

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel.

Votre impact chez Chanel

Au sein du département de la Transformation Responsable, et rattaché(e) à la Responsable de Projets Textiles Ecoresponsables PAP.

Missions :

• Participer à la création, au déploiement et à la validation d'un outil de description dédié à l'offre de produits Prêt-à-Porter
• Collecter et analyser des documents relatifs aux tissus fournis pour chacune de nos collections
• Contribuer à la mise en place d’un outil d'intelligence artificielle pour explorer et corréler ces informations avec des données existantes et en qualifier la pertinence
• Évaluer la robustesse, la rigueur et la véracité des informations recueillies afin de garantir leur fiabilité
• Identifier les opportunités d'amélioration de l’outil pour alimenter des Roadmaps futures
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et des informations

Ce que vous apporterez:

• Étudiant(e) en école de commerce, avec un intérêt pour le secteur textile et la mode.
• Esprit analytique, avec une capacité à décomposer des informations complexes et à en tirer des conclusions pertinentes et être force de propositions
• Sens critique développé, permettant d'évaluer la robustesse et la fiabilité des données recueillies.
• Connaissances des certifications textiles appréciées.
• Capacité d'adaptation à un environnement de travail dynamique.
• Ouverture d'esprit et sens des relations interpersonnelles, favorisant une communication efficace au sein des équipes.
• Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Anglais courant nécessaire, l’Italien serait un plus.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager, vous rencontrerez votre futur RH.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.