Alternance - Designer Graphique et Communication - Bac+3/4/5 - (Grenoble-38) F/H

Contexte

Vous êtes passionné par le design graphique et la communication autour d'enjeux d'énergie et de crise climatiques ?

"Home & Distribution" a pour vocation de rendre les habitations résidentielles plus économe en énergie, plus durables, et plus intelligentes, grâce à des technologies évolutives et intuitives.

En tant que Designer Graphique, vous serez rattaché.e à l'équipe marketing au sein de l'entité internationale "Connected Offers" du segment "Home & Distribution".

Missions

Lors de vos missions, vous serez amené à :

• Créer des présentations et des visualisations de nos produits et solutions ainsi que des maquettes digitales et des démos de futures solutions à mettre en place
• Apporter votre créativité sur la représentation visuelle des enjeux climatiques actuels
• Exprimer visuellement l'expérience du client, du téléchargement de l'application à son usage journalier
• Travailler en collaboration avec les équipes marketing, communication et ventes des valeurs de l'offre
• Réaliser un benchmark des bonnes pratiques de communication sur le marché

En participant à la création de nouvelles offres, vous découvrirez les étapes clés de l'innovation, de l'idée à la commercialisation. Vous serez enrichi.e par une expérience en équipe projet, avec des missions évolutives selon votre parcours et vos appétences.

Contrat: Alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025

Localisation: Site Electropole situé à Eybens (Grenoble-38)

Profil recherché

Diplôme visé : Bachelor ou Master - Bac+3/4/5

Spécialité : Designer Graphique

Pré-requis

• Créativité, curiosité, prise d'initiative
• Maitrise de la suite Adobe, Canva et de la suite Microsoft 365
• Des compétences en montage vidéo sont un plus
• Niveau d'anglais avancé (oral et écrit)
• Intérêt pour les problématiques énergétiques et les innovations technologiques
• Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles en design graphique

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide "double résidence" jusqu'à 550 par mois

• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés "préparation aux examens" rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contactée pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.