Alternance- Data Analyst Canaux de Distribution Mode (M/F/X)- Mode - Septembre 2025

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel.

Votre impact chez Chanel

Au sein du Département Animation des Marchés de la division Mode, vous assisterez le Directeur Anti-Diversion et le Responsable de l’Intelligence sur les Canaux de Distribution dans leurs fonctions. En tant que Data Analyst, vous aurez un rôle clé dans la mise en place, la consolidation et la vérification des analyses de certains canaux de distribution sur un périmètre mondial.

Objectifs :

Le rôle du data analyst est d’accompagner l’équipe dans l’un de ces objectifs principaux, fournir des enseignements sur certains canaux de distribution en général et concernant Chanel, ses produits et ses clients : maîtrise de l’écosystème et de ses évolutions au global et par marché, mesure et analyse des ventes par canal et par produit, enseignements sur les tendances de vente, compréhension des profils et comportements client, veille et réalisation de benchmark, etc.

Tâches principales :

• Consolider et faire le suivi des analyses de vente et des analyses produits sur ces canaux de distribution sur un périmètre mondial.
• Contrôler la mise à jour et la qualité des données dans les outils de data visualisation.
• Proposer des optimisations des tableaux de bord existants et du reporting.
• Accompagner les équipes dans la découverte et la prise en main des nouveaux tableaux de bord.
• Aider l’équipe dans la production de rapports réguliers présentant les résultats d’analyse des canaux de distribution.
• Etude des tendances concernant ces canaux de distribution pour l’industrie du luxe et de la mode (analyses et benchmark concurrentiels).
• Collaborer à la production d'analyses ponctuelles en lien avec les actualités de la Maison : lancement de nouvelle collection, focus sur des analyses spécifiques…
• Accompagner l’équipe sur le déploiement de projets technologiques.
• Accompagner l’équipe dans la gestion de projets transverses et participer à la conduite opérationnelle des projets.

Ce que vous apporterez:

• Etudiant(e) en Ecole d'ingénieur, Ecole de Commerce ou équivalent, avec une appétence pour les enjeux du retail, du luxe et de la Mode.
• Une première expérience dans une fonction analytique/marketing/data science/Digital, idéalement dans un environnement international.
• A l’aise avec l’utilisation et l’interprétation des données.
• Très bonne connaissance de l’écosystème des réseaux sociaux. La connaissance des réseaux et écosystèmes asiatiques est un plus.
• Anglais courant. La maîtrise du mandarin est un plus.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel 2010, PowerPoint 2010) indispensable.
• Manipulation de Power BI en mode créateur est un plus.
• Rigoureux(se), fiable, curieux(se) et discret(e), avec un bon relationnel et une grande capacité d'adaptation.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre.
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous.
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1) Candidatez en ligne.

2) Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. A défaut, vous recevrez un mail vous informant du refus de votre candidature.

3) Suite à un échange positif, vous serez reçu(e) en entretien par le Chargé de recrutement.

4) En cas de retour positif, vous aurez la possibilité de rencontrer le(s) manager(s) en charge du poste lors d'un dernier entretien.