Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !
Leader européen dans les domaines du Big Data, de la cybersécurité et du HPC, Atos conçoit, fabrique et fournit des supercalculateurs de haute performance dans le monde entier. L'équipe de livraison est responsable de l'ensemble de la phase d'installation de la machine dans les locaux du client, depuis l'achat du matériel jusqu'à l'exécution des tests d'acceptation. Dans le cadre de ces activités, nous recherchons un(e) apprenti(e) Hardware HPC, enthousiaste et motivé(e), pour nous accompagner sur des projets majeurs en France et à l'international.Vous serez intégré(e) à cette équipe dynamique et passionnée, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de nos valeurs.
Vous serez appelé(e) dans le cadre de cette expérience unique d'apprentissage à :
Profil recherché :
Ingénieur(e) en cours de formation de première ou deuxième année de cycle (Bac +3/4) ou équivalent, pro-actif(ve), curieux(se) et doté(e) d'une attitude positive, d'un esprit d'équipe et de bonnes capacités en matière de communication et de résolution de problèmes, vous disposez de compétences et/ou connaissances sur les sujets suivants :
Lieu d'apprentissage :Angers.
Durée de l'apprentissage :24-36 mois.
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.