Alternance – Conseiller Clientèle Agriculture (F / H) – La Roche-sur-Yon (85) (Apprentissage / [...]

En proximité avec les conseillers et conseillères ainsi que de votre tuteur / tutrice au sein du centre d’affaires, vous serez intégré(e) dans le quotidien d’un(e) Conseiller(ère) Clientèle Agriculture.

Durant votre alternance, vous :

• Informerez et accompagnerez avec enthousiasme les clients du secteur agricole dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien.
• Participerez au développement commercial de la banque en décrochant votre téléphone pour prendre de nouveaux rendez-vous, en vous impliquant dans la vie locale pour accompagner le marché agricole (foires, salons…).
• Conseillerez et apporterez des solutions personnalisées à nos clients agricoles en leur proposant les services bancaires et financiers adaptés.
• Participerez à la recherche de solutions pour permettre la naissance ou le développement d’un projet innovant, et c’est pour vous très épanouissant.
• Assurerez le suivi administratif et la mise à jour des dossiers et vous contribuerez à la gestion du risque et au contrôle de la conformité de l’ensemble des opérations bancaires.
• Démarrage : à partir de septembre 2025
• Poste basé à l’agence Agriculture : Vendée (basé à Mouilleron le Captif)

Profil et compétences requises

ET VOUS ?

Vous souhaitez trouver votre place dans une entreprise qui croit en vous et vous propose de réelles opportunités en CDI à l’issue de votre alternance ? Vous avez un background dans le secteur agricole ? Vous envisagez une formation de bac+3 à +5 dans les domaines de l’Agriculture et / ou de la Banque-Assurance ? Vous êtes dynamique et force de proposition ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que pour votre goût pour le challenge ?

Cette alternance est faite pour vous !

• Une formation rémunérée sur 13 mois et des frais de scolarité pris en charge.
• Une communauté de plus de 100 alternants pour favoriser le partage d’expériences.
• Un accompagnement de proximité par votre tuteur / tutrice et la direction des Ressources Humaines.
• Des titres restaurants.
• La prise en charge de frais de transports en commun.
• Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé.

Si votre profil retient notre attention, nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange avec un(e) recruteur / recruteuse pour étudier votre projet professionnel, votre savoir-être, vos ambitions et vos motivations.
• Si ce premier échange est concluant, nous vous proposerons un second entretien, au centre d’affaires, avec le / la responsable et / ou votre futur(e) tuteur / tutrice pour préciser les missions, évaluer vos connaissances et rencontrer l’équipe.

Tout au long du processus, nous répondrons à vos interrogations pour vous aider à vous projeter à la BPGO.

Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.