Alternance Commercial RHD FMB (H / F)

Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le commerce ?

Vous souhaitez acquérir de l’expérience en tant que commercial ?

Simplicité, esprit d’équipe et responsabilité font partie de vos valeurs ?

Ne cherchez plus, nous avons ce qu’il vous faut !

La société FMB, située à Farges-lès-Chalon (71) et présente dans 12 départements (98 collaborateurs / 31 millions d’euros de CA), est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires multi-températures pour la Restauration.

Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société FMB intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients.

Pour accompagner et venir en soutien à nos équipes commerciales de Genas, nous recherchons en alternance un :

Commercial RHD (H / F) sur le secteur Lyonnais

Rattaché à la Direction Commerciale, après une période de formation en interne sur les métiers de la vente, vos principales missions seront les suivantes :

• Actions de prospection et vente à distance (télévente) et sur le terrain ;
• Mise en avant de nos gammes et produits ;
• Aider au développement DN des secteurs limitrophes à notre site de Genas ;
• Développement d’un secteur existant sous la supervision d’un commercial et chef des ventes.

Vous êtes issus d’une formation bac +2 / 3 (type BUT, BTS, Licence) dans le domaine commercial.

Vous avez le goût du challenge, de fortes qualités relationnelles et un attrait pour le secteur de la restauration hors domicile ?

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant.

Informations complémentaires :

• Permis B exigé, vous serez amené à vous déplacer chez des clients ou prospects de la zone de chalandise de l’antenne de Genas avec un véhicule de service.
• Durée du stage : 12 ou 24 mois, selon votre formation.
• Organisation du travail : du lundi au vendredi, 35h par semaine.

Processus de recrutement : une pré qualification par entretien téléphonique puis un entretien.