Alternance - Chef.fe de projet en Transformation et change management - Paris

TN France
Paris
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

Alternance - Chef.fe de projet en Transformation et change management - Paris, Paris

BPCE Infogérance et Technologies

Description de l'entreprise

+ Qui sommes-nous ?

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

  • IT specialist : Nous sommes une entité dont le cœur de métier est l'informatique.
  • Wherever : BPCE-IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
  • New horizons : Notre politique de mobilité interne et de montée en compétences t’ouvre le champ des possibles.
  • More than a place to be, a place to stay : Tu bénéficieras d'une gratification attractive et des avantages d’un grand groupe.
  • All-inclusive : Notre entreprise est engagée en faveur de la mixité, de la diversité et de l'inclusion.

Poste et missions

+ Ce que nous te proposons

Milan et Basilia, managers de la direction Transformation Technologique et son équipe de + 50 personnes recherchent leur futur.e alternant.e “Chef.fe de projet en transformation et change management” sur le site de Paris. Le service que tu rejoindras pilote la transformation technologique de l’entreprise.

  • Pilotage : suit le pilotage des activités de la transformation (suivi des formations, ...) et de l’usage du catalogue de service. Assure le Reporting interne et auprès des instances de gouvernance, élabore les différents supports de présentation.
  • En tant que chef.fe de projet, contribue aux projets de transformation tels que : Pilotage et animation des OKR du Plan Stratégique de l'entreprise, Le salon des communautés (évènement de visibilité des roadmaps de l’entreprise, + 2000 participants), Animation d'une revue de portefeuille projet à destination du Comité de Direction Générale.
  • Participation à la définition et gestion du déploiement des politiques d’accompagnement du changement autour des nouvelles méthodes de travail (agile, DevSecOps, Numérique responsable...) et technologies (containers, normes de développement, ...).
  • Contribution à la communication des actions de Transformation Technologiques à destination des utilisateurs de nos services et de l’entreprise.

Profil et compétences requises

+ Ce que nous attendons de toi

Tu prépares un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5.

Tu aimerais découvrir les domaines suivants : pilotage de stratégie d’entreprise, accompagnement du changement dans un contexte IT.

Tu as des notions en accompagnement du changement et gestion de projet avec une forte vision client centric. Une connaissance des métiers informatiques est un plus (notamment sur les métiers de l’infrastructure, sécurité et environnement collaborateurs).

Tu as un niveau d’anglais B2 minimum.

Donc si tu souhaites participer à des projets informatiques challengeants avec des technologies innovantes, embarque avec nous !

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