Alternance - chef de projet retail international h/f (Apprentissage/Alternance)

Alternance - chef de projet retail international h/f (Apprentissage/Alternance), hauts-de-seine (92)

Le poste s'articule autour de projets et de programmes d'optimisation Monde des 43 filiales avec un réseau de stations-services de la Branche MS (Marketing & Services), hébergée au sein de la direction B2CR : Business to Consumer Retail. Notre département Stratégie et Opérations, a pour objectif d'optimiser les P&L des stations-services (tant le développement du Chiffres d'Affaires que l'optimisation des charges), de s'assurer que les réseaux de stations-services respectent et appliquent les Basics du métier en vigueur dans la Compagnie.

En tant qu’alternant Chef de projet Retail International H/F, vos missions seront :

1. Participer au déploiement du nouveau programme Retail P&L Booster :
   • Ce nouveau programme de création de valeur en station-service ainsi que d'optimisation de la valeur prélevée par TotalEnergies (partage de valeur globale créée en station-service entre le gérant et TotalEnergies) est en cours de création, et l'alternant aura pour mission, d'accompagner sa mise en place et suivi des plans d'action, mais aussi le suivi des gains additionnels pour les filiales sélectionnées.
   • Réaliser et piloter le reporting mensuel des optimisations financières des stations-service calculées à travers le déploiement de l'outil d'optimisation dans les filiales, TEMPO, en collaboration avec la chef de projet TEMPO.
   • Challenger la pertinence des KPI en place et aider à l’amélioration du reporting TEMPO.
   • Assister le chef de projet dans ses réunions avec les Zones (AFR, APMO, AME).
   • Réaliser et accompagner la communication de ce nouveau programme, mais aussi de TEMPO, (Newsletter, Viva Engage, présentation destinées aux COPIL et CODIR et tout autre outil de communication : guides, sharepoint...).
   • Préparer avec le manager, les missions Retail P&L Booster qui seront déployées dans les filiales, et étudier les différentes pistes de déploiement.
2. Gouvernance :
   • Accompagner le manager dans l’actualisation des procédures du Réseau transverse aux différents départements.
   • Assurer la gestion de la plateforme S2B.
   • Accompagner le retail Operation Manager dans la construction des reportings du département et de suivi sous Power BI.
   • Assurer le reporting mensuel des plans d’action des missions du programme S2B (Stick to Basics) – visant à atteindre les 100% d’ici fin année 2025 (actuellement 94%) et assurer la gestion de la plateforme S2B.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil :

Actuellement en première année de Master, vous préparez pour la rentrée de septembre 2025 un Bac+5 dans le domaine de la gestion de projet, du commerce international ou du contrôle de gestion dans une école de commerce ou d'ingénieur et êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois avec, idéalement, un rythme de 3 jours de présence en entreprise et 2 jours en formation.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous maitrisez notamment Excel et Power BI.

L'aisance relationnelle, la curiosité et la proactivité font partie intégrante de vos qualités ?

Une maitrise professionnelle de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste. Posséder une bonne capacité rédactionnelle sera un plus.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Entreprise : TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations. Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société. Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition. Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire.