ALTERNANCE – CHEF DE PROJET OPS & PARTENARIAT JUNIOR (F/H/X)

ALTERNANCE – CHEF DE PROJET OPS & PARTENARIAT JUNIOR (F/H/X)

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Agency : Havas Play

Job Description :

HAVAS PLAY : «Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés»

Havas Play est le fruit de l’union des deux agences Havas Sports & Entertainment et Socialyse Paris fortes d’une expertise inégalée en sponsoring, partenariats médias, social et data média, ainsi que d’une percée sans précédent sur la scène créative internationale.

Havas Play place les marques au cœur des passions, des communautés et des conversations pour nourrir leur capacité à changer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Notre agence propose aux marques de s’adresser aux communautés de manière plus ludique, sincère, juste et non intrusive.

Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l’ensemble de ses territoires d’expression : sport, gaming & eSport, Entertainment, culture et métavers. Nous regroupons toutes les expertises d’une agence de communication.

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, FDJ, France 2023, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, JDE, la SPA, Leroy-Merlin, Meetic, Meta, Orange, UEFA…

L’ÉQUIPE

Le pôle Content & Media Partnerships croise l’ADN des marques à celui des médias pour proposer des réponses innovantes et émergentes en matière de stratégies et de solutions interactives.

Au sein de l'équipe pluri média et brand content et sous la supervision d’un Chef de Groupe, tu participeras à la mise en place de la stratégie média pour le compte des clients de l’agence.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS

En tant que chargé(e) média junior, tu auras pour mission de collaborer et d’accompagner l’équipe pour participer à l’élaboration et au suivi opérationnel des dispositifs :

• Veille marché & actualités régies;
• Suivi des campagnes et réalisation de bilans;
• Sélection des supports en fonction des objectifs de chaque campagne et de l’analyse des performances médias;
• Recommandation argumentée des partis pris médias auprès des commerciaux en charge de la relation client;
• Mise en place et optimisation du média planning.

Contrat d’apprentissage d’1 an. Rythme : 4 jours / 1 jour idéalement. Puteaux, Havas Village. Début/mi-septembre 2025.

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

• Tu bénéficies d'une formation supérieure (Ecole de commerce/de communication ou université).
• Fortement intéressé(e) par les solutions de Brand Content et les Opérations Spéciales, tu as déjà une première expérience dans les médias.
• Tes capacités de coordination et d’analyse sont reconnues ; organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), tu sais gérer de multiples dossiers en même temps, et prioriser.
• Doté(e) d’un esprit synthétique et réactif, tu sais valoriser vos réflexions, tout en prenant en compte les exigences des clients.
• Tu es créatif(ve), tu es force de proposition, tu veux t'investir dans des campagnes innovantes et primées.
• Tu es ouvert(e) et curieux(se), tu veux t’investir au sein d’une agence jeune, dynamique, qui comprend les communautés.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

• Un premier échange téléphonique avec Eva, notre Chargée RH pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;
• Un entretien dans nos locaux avec l’un ou l’une de nos directeur(trice)s conseil pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.
• Si c’est un match de ton côté et du notre, nous t’inviterons à venir rencontrer l’équipe dans un moment convivial.

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
• 75 % du titre de transport remboursé ou 600 € de forfait mobilité durable ;
• Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;
• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;
• Un accès aux avantages CSE: des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture ...
• Les animations du bureau des Players: soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.

Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges.

Contract Type : Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination.