ALTERNANCE - CHARGE MISSION RH (F/H) - Chambéry (73)

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Saint Gobain Cristaleria, SL
Chambéry
EUR 18 000 - 26 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

ALTERNANCE - CHARGE MISSION RH (F/H) - Chambéry (73)

POINT.P Matériaux de construction recrute en apprentissage un(e) Chargé(e) de mission RH rattaché au siège régional à Chambéry.

Vous interviendrez sur les missions au sein du service RH :

  • Recrutement: mise en ligne des annonces, tri des candidatures, préqualification téléphonique, synthèse, suivi avec les managers.
  • Alternance: établissement et suivi des contrats d’alternance, animation de la communauté des alternants…
  • Reporting sociaux: rapport égalité pro, bilan social…
  • Suivi des contrats intérimaires.

Ces missions peuvent être évolutives au cours de l’année.

Pour nous, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

  • Organisé(e), vous savez mener plusieurs activités de front tout en faisant preuve de rigueur, de réactivité, d’esprit d'analyse et de synthèse.
  • Aisance relationnelle et bonne capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs.
  • Une première expérience professionnelle serait un plus.

Rejoignez notre équipe. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionnée et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone, suivi d’une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines.

- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe.

- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation; ticket restaurant).

- Un accès à des tarifs sympas pour les sorties théâtres, cinéma, concerts... via notre comité d'entreprise (CSE).

- Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun.

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