Alternance - Chargé(e) de recrutement et missions RH - Bac+4 - (38 - Grenoble) F/H

Alternance - Chargé(e) de recrutement et missions RH - Bac+4 - (38 - Grenoble) F/H, Grenoble

Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur ? Rejoignez-nous ! Lors de campagnes de recrutement stages et alternance, vous serez amené(e) à recruter les meilleurs profils pour nos équipes internationales dans le domaine de la R&D (ingénieurs génie électrique, mécatronique, IA), marketing stratégique, industrialisation....

Rejoignez notre équipe dynamique et relevez les challenges suivants :

Quelles seront vos missions ?

1. Recrutement : vous prenez en charge en toute autonomie le recrutement de stagiaires ou d'alternants, de la définition du besoin jusqu'à la validation d'un candidat. Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) des Managers et des RH opérationnels pour leur apporter une prestation de recrutement de qualité. Périmètre de recrutement : sites industriels ou sites tertiaires, sur des formations et des métiers variés.
2. Campus Management et Marque employeur : vous êtes ambassadeur de la marque. Vous participez aux divers événements organisés dans ce cadre, en interne (communication RH, employee advocacy...) ou en externe (forum école, évènement digital, visite de site...).
3. Missions RH : Vous travaillez en mode projet avec l'équipe, afin de proposer un service "Best in Class" (élaboration de process, continuous improvement, projets d'innovation et de digitalisation...).

Profil

Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce option RH. Anglais : Minimum B2

• Capacité à travailler en réseau dans un environnement international.
• Orientation clients : Managers / RH.
• Excellente communication orale et écrite, organisation, rigueur, réactivité.
• Capacité à comprendre rapidement les métiers de l'entreprise.

Si vous le souhaitez, vous pourrez continuer votre 2ème année d'alternance dans un poste en Ressources Humaines généraliste. Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

En intégrant Schneider Electric

En tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€.
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%.
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide "double résidence" jusqu'à 550€ par mois.
• D'autres avantages : accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant, accompagnement à la mobilité internationale, 5 jours de congés "préparation aux examens" rémunérés, activités culturelles et sportives, dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.

Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : ici.

Prochaines étapes de notre processus de sélection

Votre candidature sera étudiée par le recruteur. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour un entretien de préqualification ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue. Si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Notre culture d'entreprise

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !