Alternance - Chargé(e) de projets digitaux F/H

Matmut
Bordeaux
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et vous laissant exprimer votre potentiel ?

À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.

Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.

Concrètement

Nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 ?

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Au sein de la Direction Marketing, Digital et Communication, tu participes à la mise en oeuvre de la Stratégie Digitale en intégrant le pôle Marketing Digital composé de 8 personnes.

PAS JUSTE UNE ALTERNANCE !

Tes missions :

  1. Participer à l'animation éditoriale du site matmut.fr : mise à jour des pages santé du site internet (offres, services, actualités, conseils, FAQ).
  2. Gérer des campagnes d'e-mailings de conquête et de fidélisation BtoB et BtoC : création de maquette et suivi de la bonne mise en oeuvre de la campagne (validations, import de la base de données), suivi des KPIs et réalisation des bilans & formulation des optimisations.
  3. Contribuer au déploiement de la stratégie SEO sur les pages Mutuelle santé du site matmut.fr.
  4. Favoriser la visibilité et l'engagement de la mutuelle sur les Réseaux Sociaux par la création de sondages et la proposition d'actus ou marronniers aux Community managers de Matmut.
  5. Réaliser des vidéos à usage interne et externe avec l'outil Pitchy.
  6. Soutenir ponctuellement si besoin l'équipe sur d'autres projets digitaux.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement.
  1. Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  2. Intéressement et participation aux résultats
  3. Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
  4. Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Nous t'offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

En préparation d'un Master en Marketing Digital (M1), tu es motivé(e) par une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
  1. Tu possèdes de réelles capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres.
  2. Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans votre travail.
  3. Tu es à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.
  4. Tu apprécies le travail en équipe et vous fais preuve de créativité.

Tu partages notre sens de l'engagement ? Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
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