ALTERNANCE Chargé(e) de missions RH H/F

Au sein de la Direction Ressources Humaines Logistique, vous serez en charge de mettre en œuvre la politique RH au sein de la population Logistique Sud-Ouest dans un contexte de changement.

Vos missions principales seront :

• Participer activement aux recrutements et aux intégrations du périmètre (CDI, CDD) : cahier des charges, diffusion des annonces, préqualification et sélection des candidats, rédaction de synthèses, accueil des nouveaux arrivants.
• Assurer le suivi des alternants/stagiaires et piloter la prochaine campagne Alternance : suivi des parcours des étudiants, diffusion des offres, participation à des forums et salons, organisation de sessions de recrutement, gestion des candidatures, accompagnement des managers dans leur sélection.
• Participer à la gestion des dossiers du personnel : visites médicales, embauche, suivi des formations, …
• Participer à la communication RH : création et diffusion d'outils de communication interne et externe (newsletters, affiches, réseaux sociaux).
• Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH : suivi des indicateurs de performance (absentéisme, recrutement, etc.), analyse de données, identification et proposition de plans d'actions pour améliorer la performance.

En fonction de nos besoins et de votre curiosité, vous serez amené à travailler sur divers sujets RH.

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 en Ressources Humaines et vous justifiez d’une première expérience dans ce domaine.

• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) et vous excellez en rédaction.
• Vous possédez un bon sens relationnel et un esprit d'analyse.
• Votre enthousiasme, votre réactivité et également votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé afin de vous sentir rapidement à l’aise dans votre nouveau rôle.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone puis lors d’un entretien.
• Enfin, une rencontre avec votre futur manager sera organisée.

DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain, CDL Elec.

Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et fait de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant te dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; tu trouveras ta place !

DSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Poste à pourvoir dès la rentrée de Septembre 2025.
• Lieu de l’alternance : Plaisance du Touch.
• Rémunération fixée selon le niveau d’études et l’âge.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et/ou intéressement.
• Mutuelle santé et Prévoyance.
• Comité d’entreprise (CSE).
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
• Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise.
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).