[Alternance] Chargé(e) de Mission Risques Opérationnels Vie H-F

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

1/ Quels seront vos futurs challenges ?

Au sein de la Direction Assurance Vie, Actuariat et Investissement, vous participerez à la mise en place, à l'animation & au suivi du dispositif de gestion des risques opérationnels :

• Accompagner le correspondant ORCM lors des échanges avec les Directions afin de :
  
  • Evaluer les risques et contrôles ;
  • Participer à l'acculturation aux risques ;
  • Décliner le cadre de gestion des risques.
• Suivre les recommandations (Audit et ACPR) ;
• Identifier les incidents opérationnels et participer à la mise en place de mesures d'atténuation de ces dernières ;
• Accompagner les Directions dans la mise à jour du cadre normatif (normes, politiques, standards, ...) ;
• Être l'interlocuteur privilégié des Directions et faire le lien avec la Direction des Risques Opérationnels ;
• Contribuer à la simplification et rationalisation de l'environnement de contrôle ;
• Accompagner le correspondant ORCM dans l'ensemble des tâches d'amélioration continue.

2/ Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Vous rejoindrez l'équipe de gestion des risques au sein Direction Vie, Actuariat et Investissement. L'équipe gestion des risques est rattachée à la directrice Déploiement Stratégie Vie & Gouvernance.

L'équipe gestion des risques de la direction est composée de :

• Un correspondant ORCM ;
• Une cheffe de projet senior.

Vos interlocuteurs principaux sont la Direction des risques, la Direction du contrôle interne, la Direction de la conformité, la Direction de l'audit interne et les Directeurs et collaborateurs des Direction du périmètre Vie, Investissements et Actuariat. Vous aurez un lien direct avec l'ensemble des collaborateurs du périmètre Vie ainsi que les collaborateurs du contrôle interne.

3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez un master en 2 ans en école d'assurance ou avec spécialisation en risques. Vous avez de bonnes capacités analytiques, un intérêt et une bonne compréhension de l'activité de gestion des risques opérationnels. Vous êtes donc capable de hiérarchiser les sujets en fonction de leur importance en termes de risque.

Vous êtes force de proposition pour aider à challenger le dispositif existant avec la direction des risques et le correspondant ORCM.

Rigoureux et curieux, vous êtes capable de travailler en équipe tout en sachant avancer indépendamment dans son travail.

Une première expérience en assurance serait un plus.

4/ Modalités pratiques :

• Durée : Alternance de 24 mois
• Date de démarrage : Septembre 2025
• Lieu : Bois-Colombes (92)

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?

• Une rémunération globale, composée :
  • D'une part fixe,
  • D'une part variable collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d'Epargne Retraite Unique)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• 26 jours de congés payés pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L'assurance d'être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d'informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d'infos sur aemagroupe.fr