Alternance - Chargé(e) de mission RH

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

La Chambre, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Date de publication: 25 mars 2025

Environnement et missions du poste

Le site de La Chambre, classé SEVESO seuil haut est spécialisé dans la fabrication d'Amines de commodités et de spécialités, et des Solvants oxygénés, utilisés dans des applications très variées (pharmaceutique, cosmétique, peintures, automobile, etc).

Située en plein cœur de la Vallée de Maurienne, l’usine compte 170 salariés. A 45 min d’Albertville et de Chambéry, à 10 min de Saint Jean de Maurienne et à proximité des plus belles stations de ski, vous bénéficierez d’un cadre de vie agréable. Gare SNCF au pied du site.

Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et dans une équipe de 4 personnes, vous intervenez en tant que support de l’équipe, sur des sujets généralistes et variés, relevant tant de l’opérationnel que de la stratégie RH.

Missions principales

Relations sociales: préparation des instances représentatives du personnel (CSE, Commission Santé et Travail…).

Développement RH :

• Accompagnement du RRH sur le déploiement et l’efficacité des processus RH (évaluation du personnel, compte-rendu des entretiens de carrière, analyse des entretiens individuels). Participation, en fonction de l’actualité sur le site aux projets RH.
• Suivi de divers indicateurs RH : absentéisme, heures travaillées, reporting des effectifs...

Communication : participation aux actions de communication interne et externe, suivi et développement de l’intranet de l’entreprise.

Emploi :

• Gestion des intérimaires : envoi des besoins auprès des agences intérim, suivi des contrats, saisies des relevés d’heures sur l’outil Peopulse.
• Gestion de la campagne alternance (recrutements, suivi administratif et RH).

Formation : aide au déploiement de certaines formations.

Profil Recherché

Type de formation/niveau d’études : étudiant(e) niveau Bac +3 ou Bac +4, formation juridique ou RH.
Compétences et qualités requises : maîtrise de Microsoft 365, rigueur, esprit d'équipe et aisance dans la communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Contrat :
Contrat en alternance – Rentrée scolaire 2025
Durée du contrat : 1 ou 2 ans.
Rythme de travail en journée.

Pourquoi nous rejoindre ? Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d’une rémunération attractive et équitable.

Qui sommes-nous ? Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités.

Nous sommes One Arkema, composé de 21100 employés, dont 1800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 17 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d’autres encore!

Si vous recherchez l'excellence, aimez l'innovation et êtes inspiré par les défis, nous vous encourageons à vous rendre sur le site www.arkema.com afin d’en savoir plus sur nos valeurs – Solidarité, Performance, Simplicité, Responsabilisation et Inclusion – et sur la façon dont nous orientons nos innovations dans les domaines des matériaux biosourcés, allégés et recyclables, des énergies nouvelles, de la gestion de l'eau, des solutions pour l’électronique, d'efficacité et d'isolation de l’habitat.

Pour changer le monde, il faut la bonne formule. La bonne formule, ce sont nos matériaux innovants et durables, et vous. Rejoignez-nous pour développer les matériaux de demain et faire la différence ensemble.