ALTERNANCE - Chargé.e de mission Optimisation de la Prescription (F / H)

En soutien des Directeurs et Responsables Grands Comptes de Saint-Gobain Solutions France, acteurs supports aux différents marchés de la construction (Logements collectifs, Bâtiments tertiaires privés et publics, mais également aux opérations urbaines & grands chantiers), vous participez à l’élaboration de la stratégie, à la connaissance du marché, des différentes cibles et à la valorisation de l’offre des filiales du groupe.

Acteur du changement et de la transformation, vous réalisez différentes opérations de benchmark d’offres internes et externes au groupe, et de soutien des activités de prescription de Saint-Gobain.

Dans ce contexte, vous serez amené à mener ou à participer aux actions suivantes :

• Structuration et déploiement des plans d’action des Grands Comptes : 45% du temps

En lien avec les quatre grands comptes et les trois représentants transverses de Saint-Gobain en région, vous participerez à l’analyse locale des opportunités d’affaires, des opportunités clients, des marchés résidentiels et tertiaires, ainsi qu’au suivi des affaires suivies en transverse par toutes les marques du groupe et à la réalisation des fiches communicantes chantiers et clients à destination de l’interne et de nos clients.

En fonction des besoins identifiés au fil de l’année, vous appuierez les Grands Comptes dans l’analyse des études existantes internes ou externes au groupe, et la réalisation de supports de communication des solutions de Saint-Gobain auprès des clients.

• Appui au déploiement de la stratégie prescription / ventes des marques du Groupe : 50% du temps

Sur la base d’un premier déploiement déjà effectué dans deux filiales avec succès l’alternant participera à la détection et à l’analyse d’appels d’offres à valeur ajoutée pour d’autres marques du Groupe Saint-Gobain.

Cette mission consistera à aider les Grands Comptes à accompagner les équipes de prescription et de ventes des marques du Groupe en :

• Détectant des appels d’offres travaux à valeur ajoutée sur des plateformes publiques,
• Analysant le contenu de ces appels d’offres d’un point de vue technique et aussi d’un point de vue quantitatif,
• Retranscrivant les potentiels dans des dossiers directement exploitables commercialement par les marques qui les porteront à des partenaires économiques,
• Concaténant mensuellement les retours des actions des différentes marques concernées pour établir le suivi du plan d’action construit entre les marques et Saint Gobain Solutions France.

Une bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux est requise pour ce poste, ainsi qu’une bonne connaissance des CCTP et des DPGF.

• Promotion des solutions du groupe Saint-Gobain et de Saint-Gobain Solutions France : 5% du temps

Permanences lors d’évènements professionnels, présence ponctuelle sur le terrain.

Dans un environnement de travail moderne et flexible, le poste est basé à la Défense dans la Tour Saint-Gobain. Vous bénéficierez de tous les moyens nécessaires et utiles à la bonne réalisation de la mission (programme d’intégration, outils ordinateur portable, casque bluetooth de softphonie, smartphone). Le télétravail ponctuel est envisageable.

• Master 1 ou master 2, Mastère Spécialisé en lien avec le domaine du Bâtiment.
• Intérêt pour le secteur de la construction et ses différents enjeux actuels & futurs (Développement Durable, Confort des utilisateurs, Digitalisation etc.)
• Orientation technique et analytique, avec une curiosité pour la compréhension des marchés, des acteurs et de la chaine de valeur.
• Curiosité générale.
• Maitrise du pack Office.
• Appétence pour l’utilisation de nouveaux outils ou logiciels.
• Maitrise de l’orthographe & grammaire essentielle, capacités rédactionnelles.

Saint-Gobain , leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Ils apportent confort, performance et sécurité, tout en répondant aux défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et du changement climatique.

L'habitat durable : Cœur de la stratégie de Saint-Gobain

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous.

Ils apportent confort, performance et sécurité, tout en répondant aux défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et du changement climatique.

Les activités du groupe Saint-Gobain

L’activité de Saint-Gobain est répartie en 4 régions consolidées : Amériques - Europe du Sud, Moyen-Orient, Afrique – Europe du Nord – Asie-Pacifique.

Ces régions sont en charge des marchés locaux, notamment de l’habitat et de la construction : Distribution de produits pour la construction, Vitrage bâtiment, Isolation, Plâtre et plaques de plâtre, Plafonds, Mortiers, Produits d’extérieur, Canalisation.

Cette organisation est complétée par une entité globale : Solutions de haute performance. Celle-ci est en charge des marchés mondiaux de l’industrie : Mobilité, Science de la vie, industrie de construction, Industrie.

Saint-Gobain Solutions France est une entité transverse du Groupe Saint-Gobain qui adresse les différents marchés de la construction en France, à travers l’offre de systèmes constructifs, de produits et de services destinés aux différents acteurs de la construction.

La raison d’être de Saint-Gobain Solutions :

• identifier et contribuer activement à l’évolution des tendances du marché du bâtiment,
• développer et promouvoir les offres des différentes marques du Groupe Saint-Gobain (Saint-Gobain Vitrage Bâtiment, Placo, ISOVER, Weber, Eurocoustic, Ecophon, PAM, Norton, Adfors, Coramine, Clipper, Sevax, Point P, Décoceram, Cedeo, Chryso, etc.) en soutien des équipes de ces différentes marques,
• créer des synergies métiers internes (entre les différentes entités & services du Groupe) et externe (auprès des différents acteurs leaders du secteur de la construction)
• développer des outils de communication et de diagnostics autour des conforts de l’habitat
• consolider et partager la connaissance des marchés entre filiales.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.