ALTERNANCE - CHARGE(E) DE MARKETING

Rejoindre les équipes du Groupe SPC c’est intégrer une société à taille humaine en pleine mutation qui évolue au cœur des projets de transformation digitale des industriels.

Depuis plus de 35 ans, SPC Consultants (Groupe SPC) est un acteur majeur du marché du conseil et de l'ingénierie informatique. Spécialiste reconnu des projets de transformation digitale des entreprises industrielles (systèmes d'automatisme, systèmes d'information industriels, management de la qualité, pilotage de l’innovation), nous développons des prestations de conseil, d’accompagnement au changement, d’intégration, de maintenance applicative et de formation auprès de clients Grands Comptes des secteurs santé, cosmétique, chimie, agro-alimentaire, énergie, environnement, aérospatiale, ...

Rattaché(e) à notre Responsable Marketing, et en étroite collaboration avec les équipes de direction, vous participerez au déploiement de notre stratégie marketing et de communication qui vise à promouvoir la notoriété et la visibilité de l’entreprise sur son marché.

Au sein d’un secteur IT stimulant et toujours en mouvement, vos missions seront riches et variées :

1. Gérer l’animation et l’amélioration continue du site web (WordPress).
2. Participer à l’optimisation du référencement naturel (SEO).
3. Analyser les statistiques (Google Analytics, etc.) et produire un reporting régulier.
4. Améliorer l’expérience utilisateur.
5. Animer le compte : création et publication de posts (textes, visuels).
6. Développer un planning éditorial et suivre les KPIs pour évaluer l’efficacité des actions.
7. Contribuer à la rédaction et la production de contenus variés : témoignages clients, interviews d’experts, plaquettes produits, articles de blog …
8. Gérer les communications clients (newsletter, mailing divers).
9. Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour concevoir et mettre à jour les supports de vente (présentations, fiches produits, argumentaires, etc.).
10. Optimiser et moderniser les outils existants pour faciliter le travail de la force de vente.
11. Participer aux campagnes de communication RH, en lien avec la politique de recrutement du Groupe (articles, vidéos, initiatives sur les réseaux sociaux…).
12. Assurer une veille du marché et des tendances du marketing digital (bonnes pratiques, nouveaux outils).

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+5, école de commerce / marketing – idéalement avec spécialisation en Marketing Digital, vous avez déjà effectué un ou plusieurs stages significatifs en marketing.

Vous savez utiliser les réseaux sociaux de manière professionnelle et vous avez une bonne connaissance des outils de création graphique (Canva, Photoshop ou Illustrator). Vous maitrisez les outils du pack Office (Word, Excel, Powerpoint).

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e), curieux(se), vous n’avez pas besoin d’être un(e) expert(e) mais vous voulez apprendre.

Enthousiaste, dynamique, créatif(ve), vous êtes doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles. Vous aimez faire passer des messages clairs et percutants et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme.

Informations complémentaires

Rémunération : Base légale + avantages.

Date d’entrée en fonction : septembre 2025.

Type de contrat : Alternance avec possibilité de CDI à terme.

Lieu du poste : Saint-Genis-Laval (Accessible en transport en commun).