Alternance – Chargé(e) de Formation H/F

Amplifon est un groupe international présent dans plus de 26 pays. Notre mission? Permettre aux personnes souffrant de pertes auditives de retrouver toutes les émotions du son.

Nous sommes plus de 20 000 collaborateurs dans le monde qui travaillons ensemble pour comprendre les besoins uniques de chaque patient afin de leur proposer des produits et des services innovants.

Chez Amplifon, tu trouveras un environnement en constante évolution, où chaque défi est une opportunité de grandir. Labellisée entreprise dans laquelle il fait bon d’effectuer son alternance par le trophée « Happy Trainees » et «Top Employer», nous avons à cœur de te proposer des missions qui développeront ton employabilité.

Tu es passionné(e), ambitieux(se) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens ? Rejoins-nous et créons ensemble l’avenir de l’audition.

Au sein du Siège Amplifon France, basé à Paris, notre service Retail Academy recrute en alternance un/une Chargé(e) de Formation!

Tes Missions:

L’équipe Retail Academy s’occupe de l’ensemble des formations terrain, dispensées à nos 1400 collaborateurs répartis dans nos 730 magasins, sur toute la France. En tant que Chargé(e) de Formation, tu seras acteur/actrice de projets passionnants:

1. Inscription et suivi des formations terrain:
   Véritable soutien à l’équipe, tu auras en charge le suivi des formations réglementaires dispensées à nos collaborateurs: formations Franfinance, RGPD, protocole sanitaire, santé et sécurité au travail, etc. A ce titre, et grâce à nos outils de suivi, tu détermineras les prochains participants, communiqueras auprès d’eux, et effectueras un suivi tant qualitatif que quantitatif des formations passées. Tu créeras ainsi des récapitulatifs pour rendre compte des actions de formation effectuées par l’entreprise mais également pour analyser le taux d’adhésion à celles-ci.
2. Outils de communication:
   Notre catalogue de formation représente la réalité du quotidien et doit être mis à jour régulièrement. Tu seras chargé de la mise à jour mensuelle de ce catalogue pour chaque nouvelle formation dispensée: création de fiches récapitulatives, objectifs, public concerné, durée, etc. Tu participeras également à diverses opérations de communication relatives à nos nouvelles formations, au CPF, aux parcours de formation à l’embauche, etc. A ce titre, tu seras force de proposition concernant la mise en place de process, de vidéos, de contenu.
3. Développement pédagogique:
   Véritable soutien à l’équipe formation, tu l’appuieras dans la récolte d’informations relatives à de nouveaux contenus de formation. Tu pourras ainsi créer des ressources, des vidéos à visée pédagogique mais également des e-learning et des modules de formation avec différents outils. Tu animeras parfois des sessions de formation en classe virtuelle avec un de nos formateurs réseau. Tu auras ainsi l’occasion d’échanger avec de multiples interlocuteurs du siège et du terrain, et de développer tes capacités d’analyse. Tu suivras également les réunions de la Global Training Academy avec les formateurs et chargés de formation Amplifon du monde entier pour échanger les bonnes pratiques du learning development.

Ton profil:

Tu es en formation Master spécialisé en Ressources Humaines et tu as une première expérience significative au sein d’un service RH. En plus d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, tu es curieux(se), rigoureux(se), et tu maitrises le Pack Office (Excel et PowerPoint n’ont pas de secret pour toi!)

Dynamique? Force de proposition? Tu as le goût du digital et plein(e) d’idées pour améliorer la qualité de nos process de formation? Ce poste est fait pour toi!

Bon à savoir:

Basé à 5 minutes à pied de la porte d’Orléans, sache que ton abonnement Navigo te sera remboursé à 50%. Tu pourras également avec tes nouveaux collègues, profiter du restaurant d’entreprise, ainsi que du CE et de ses offres exclusives. Enfin, acteur de la croissance de l’entreprise, la participation aux bénéfices de l’entreprise viendra récompenser ton engagement.

Ce poste est disponible à partir de Septembre 2025 en contrat d’apprentissage pour une durée de 12 mois.