Alternance - Chargé(e) d-études réglementation financière (H/F)

Salaire 1 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 13/04/2025

Date de prise de poste 02/09/2025

Référence A072718

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,9 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout. Ici, nous faisons le choix d’agir avec responsabilité et sur le long terme, tout en entretenant un esprit d’optimisme. Forte d’une organisation décentralisée, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel s’implique au quotidien pour défendre les intérêts collectifs, protéger et promouvoir la marque Crédit Mutuel. Véritable acteur de proximité, notre ancrage local contribue à la vitalité des territoires, tout en promouvant nos valeurs de solidarité, d’égalité, de responsabilité et d’engagement. Prêt·e à vivre ces valeurs avec nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Organe central du Groupe Crédit Mutuel, la Confédération Nationale le représente au niveau national. Elle mobilise près de 300 experts pour assurer notamment la défense des intérêts collectifs des fédérations, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel, et la cohérence prudentielle du Groupe.

La Direction Financière rassemble différents départements ayant notamment en charge:

1. l’étude des projets de textes réglementaires, afin d’anticiper les évolutions à venir, de porter les intérêts du Groupe dans les échanges de place ou avec les autorités, mais aussi de rendre intelligibles ces évolutions pour favoriser la prise de décision et faciliter leur mise en œuvre dans les groupes régionaux et filiales lorsque les textes sont publiés (Département «Normes»);
2. la consolidation des comptes du Groupe Crédit Mutuel;
3. la consolidation des ratios prudentiels requis par les autorités, ainsi que d’autres mesures permettant notamment de démontrer aux autorités la solidité du Groupe;
4. le contrôle de gestion, incluant différentes études analytiques, prévisions ou stress-tests;
5. la coordination de la maîtrise d’ouvrage de certains projets métiers.

Vous intégrerez le Département «Normes comptables et prudentielles», qui est en charge de:

1. la veille réglementaire, portant sur l’évolution des normes comptables et prudentielles (liées notamment aux exigences en capital et en liquidité) françaises et internationales;
2. l’analyse des projets de textes et positions des différentes autorités ou des législateurs;
3. la participation aux groupes de travail de place (que ce soit avec les autres groupes bancaires ou avec les autorités);
4. la transposition des changements normatifs dans les principes «Groupe»;
5. la communication interne sur ces sujets.

- Participer aux travaux de veille réglementaire (identification des nouveaux textes parus);

- Analyser les différents textes internationaux comptables et prudentiels (IASB, Comité de Bâle, textes européens, Autorité Bancaire Européenne, …);

- Participer à l’évaluation des incidences des évolutions normatives pour le Groupe;

- Participer à la communication interne(rédaction de notes de synthèse/analyse, préparation de supports pour les réunions internes).

Accompagné(e) d’experts, vous monterez en charge progressivement sur les différentes thématiques confiées et découvrirez des sujets variés dans le domaine de la règlementation bancaire.

Ce que vous allez vivre chez nous

Vous rejoindrez une équipe bienveillante et passionnée, où l’entraide et l’exigence riment avec une forte créativité. Vous serez en contact permanent avec différents métiers du Crédit Mutuel, ce qui vous offrira une vision transversale et des opportunités d’apprentissage variées.

Comme l’ensemble du groupe, l’organe central fait le choix :

• D’une rémunération avantageuse
• D’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne,
• D’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et d’ équilibre des temps de vie pour tous.
• De nombreux avantages : titres-restaurant, 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an, prime de participation et d’intéressement, etc.
• D'un remboursement des transports en commun à hauteur de 75%,

Vous évoluerez dans une structure à taille humaine (environ 300 collaborateurs) tout en bénéficiant du soutien et de la solidité d’un grand groupe bancaire.

Ce que nous allons aimer chez vous

En cours de cursus (4e ou 5e année) en université avec une spécialisation en Droit, Sciences Politiques ou Gestion financière.

Savoir-faire et savoir-être:

1. Esprit analytique et capacités de synthèse;
2. Capacités rédactionnelles;
3. Maîtrise de l’anglais (compréhension écrite);
4. Maîtrise des outils bureautiques (Word et Powerpoint);
5. Goût pour le travail en équipe.

Informations complémentaires

Le poste est basé à Paris (75017). La rémunération des alternants correspond à une grille interne qui sera communiquée lors de l’entretien.

Date d’intégration dans le poste: septembre 2025, au plus tard janvier 2026