New 11 avril Rhône, Lyon - 7ème arrondissement Autres de 20000EUR à 22000EUR par ANNEE + TICKETS RESTAURANTS / CET / CRECHE
Notre processus de recrutement :
Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure :
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute forme de discrimination et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé, intégrer AVEM c'est :
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?
Pour faire quoi...
Au sein d'une équipe de 8 personnes et dans un environnement multisite, vous serez rattaché(e) au Responsable de service environnement de travail et RSE basée à Rennes et à votre tuteur basé sur notre site de Gerland. Dans ce contexte, vos missions seront :
Vous préparez une formation de niveau bac à bac+3 dans le domaine de la gestion administrative des entreprises ou formation assimilée aux Services Généraux.
Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste :
Pour encore plus d'informations :
Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, prise en charge à 70% de l'abonnement transport en commun, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET.