Dans le cadre du développement de son service RH, notre entreprise recherche un(e) Alternant(e) Ressources Humaines pour une durée de 12 à 24 mois. Le poste est basé à Toulouse avec un périmètre multisite couvrant des fonctions industrielles, scientifiques et support.
Support administratif RH : gestion des dossiers du personnel, suivi des intégrations, organisation des visites médicales.
Gestion de la formation : déploiement du plan de formation, recueil et analyse des besoins en formation.
Accompagnement RH opérationnel : support au Responsable RH du site selon l’actualité sociale.
Déploiement de projets RH en fonction des priorités et des besoins du service.
Formation : Étudiant(e) en Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail ou Droit social.
Compétences techniques : Bonne connaissance des processus RH, du droit social et des outils bureautiques.
Compétences comportementales : Capacité d’analyse, rigueur, discrétion et esprit de synthèse.
Langues : Français courant (langue maternelle ou bilingue), bon niveau d’anglais écrit et oral.
Autres exigences : Permis de conduire souhaité.
Contrat : Alternance – 12 à 24 mois.
Localisation : Toulouse (possibilité de déplacements selon les besoins).
Télétravail : Partiel selon l’organisation du service.
Début : Dès que possible.
Processus de recrutement : Entretien avec un recruteur RH suivi d’un échange avec le manager.
Si vous souhaitez développer vos compétences RH dans un environnement dynamique et enrichissant, postulez dès maintenant !
Type d'emploi : Alternance
Salaire : jusqu'à 1801,80€ par mois
Les profils en reconversion sont les bienvenus.