Alternance - chargé de ressources humaines (f/h)

Alternance - chargé de ressources humaines (f/h)

Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?

En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France, nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste, nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année, nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie."

APICIL, Uniques, Ensemble.

Alternance - Chargé de ressources humaines (F/H) - req1955


RÉFÉRENCE : req1955
ENTITE : EMPLOI CARRIERE ET INCLUSION
TYPE CONTRAT : APPRENTISSAGE
LOCALISATION DU POSTE : 51, BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE, LYON 69003 FRA

Les principales missions confiées :

1. Diversité & Inclusion
   Contribuer à l'animation de la politique Diversité et inclusion du Groupe Apicil,
   Animer et suivre les plans d'actions prévus dans la feuille de route Diversité & Inclusion,
   Contribuer et participer aux Copil et aux Comop Diversité & Inclusion,
   Décliner sur le terrain le plan d'actions propre à APICIL Transverse,
   Suivre sa déclinaison opérationnelle auprès des entités membres du Groupe.
2. Emplois, Carrières
   Participer aux comités emplois, et assurer le suivi des emplois (création, suppressions),
   Contribuer à la refonte de la nomenclature emplois du Groupe,
   Réaliser les reporting d'activités,
   Revue de performance : indicateurs entretiens périodiques, suivi des plan actions RP,
   Indicateurs de Filières RH.

Profil recherché :
Actuellement en master ressources humaines ou droit social, vous êtes à la recherche d'une alternance pour septembre.
Vous possédez une première expérience ou une sensibilité dans le domaine diversité et inclusion et/ou avec les acteurs de l'emploi.

Sachant être à l'aise dans la gestion de projet :
Animation de réunion et de réseau (partenaires, RH, Prestataires, Associations) :
Planification des actions et anticiper la mise en œuvre :
Suivi de l'avancement via des fichiers Excel : utilisation régulière sur des tableaux existants et création de documents Word.
Réaliser des supports de présentation (PPT).
Prises de paroles régulières.
Éventuels déplacements dans le réseau APICIL et dans les salons ou évènements organisés en région.